Иные выплаты

2.26. Работникам учреждений могут производиться другие выплаты, не связанные с исполнением работниками трудовых обязанностей и результатами деятельности, при наличии средств. Рекомендуемые размеры выплат составляют:

к юбилейным датам за многолетний и добросовестный труд в связи с 50-летием, 60-летием, 70-летием, 75-летием и 80-летием и т.д. - не менее 10,0 тыс. рублей;

в связи с выходом на пенсию - не менее 30,0 тыс. рублей;

в связи с выходом работника в ежегодный отпуск - не менее двух окладов (должностных окладов);

при рождении ребенка - не менее 30,0 тыс. рублей;

в связи с потерей близких родственников - не менее 30,0 тыс. рублей;

в связи со смертью работника (выплачивается близким родственникам умершего работника) - не менее 50,0 тыс. рублей.

2.27. Многодетным, малообеспеченным семьям, на лечение и (или) приобретение дорогостоящих медицинских препаратов, в связи с тяжелым материальным положением или другими чрезвычайными ситуациями (кража, пожар и т.п.) размер выплаты определяется индивидуально в отношении каждого работника с учетом конкретных обстоятельств.

2.28. Работникам учреждений могут производиться иные выплаты, предусмотренные локальными актами и коллективными договорами.