IX. Иные условия трудового договора

29. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами.

30. Работник приступает к исполнению трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, со дня издания приказа Работодателя о его назначении.

31. В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) Работник вправе выполнять работу по совместительству у другого работодателя только с разрешения Работодателя.

32. При расторжении трудового договора с Работником в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) ему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.