IV. Другие вопросы оплаты труда

4.1. Руководитель учреждения может делегировать руководителю филиала полномочия по определению размеров заработной платы работников филиала, компенсационных и стимулирующих выплат в пределах средств, направляемых филиалом на оплату труда.

4.2. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и/или внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работников об этом в установленном законодательством порядке.

4.3. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим примерным положением, устанавливаются руководителем учреждения самостоятельно.

III. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера Приложение N 1. Размеры районных коэффициентов, коэффициентов за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициентов за работу в высокогорных районах в субъектах Российской Федерации