3. Примерная форма дорожной карты внедрения целевой модели наставничества в образовательной организации

3. Примерная форма дорожной карты внедрения целевой модели

наставничества в образовательной организации

Мероприятие

Сроки

Ответственные

Информирование педагогического сообщества образовательной организации о реализации программы наставничества

Информирование родительского сообщества о планируемой реализации программы наставничества

Встреча с сообществом выпускников и/или представителями региональных организаций и предприятий с целью информирования о реализации программы наставничества

Встреча с обучающимися образовательной организации с информированием о реализуемой программе наставничества

Проведение анкетирования среди обучающихся/педагогов, желающих принять участие в программе наставничества. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных от совершеннолетних участников программы

Сбор дополнительной информации о запросах наставляемых (обучающиеся/педагоги) от третьих лиц: классный руководитель, психолог, соцработник, родители. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных от законных представителей несовершеннолетних участников

Анализ полученных от наставляемых и третьих лиц данных. Формирование базы наставляемых

Выбор форм наставничества, реализуемых в рамках текущей программы наставничества

Оценка участников-наставляемых по заданным параметрам, необходимым для будущего сравнения и мониторинга влияния программ на всех участников

Проведение анкетирования среди потенциальных наставников, желающих принять участие в программе наставничества. Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных

Анализ заполненных анкет потенциальных наставников и сопоставление данных с анкетами наставляемых. Формирование базы наставников

Оценка участников-наставников по заданным параметрам, необходимым для будущего сравнения и мониторинга влияния программ на всех участников

Проведение собеседования с наставниками (в некоторых случаях с привлечением психолога)

Поиск экспертов и материалов для проведение обучения наставников

Обучение наставников

Организация групповой встречи наставников и наставляемых

Проведение анкетирования на предмет предпочитаемого наставника/наставляемого после завершения групповой встречи

Анализ анкет групповой встречи и соединение наставников и наставляемых в пары

Информирование участников о сложившихся парах/группах. Закрепление пар/групп распоряжением руководителя образовательной организации

Проведение первой, организационной, встречи наставника и наставляемого

Проведение второй, пробной рабочей, встречи наставника и наставляемого

Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым

Регулярные встречи наставника и наставляемого

Сроки сбора обратной связи от участников программы наставничества

Проведение заключительной встречи наставника и наставляемого

Проведение групповой заключительной встречи всех пар и групп наставников и наставляемых

Анкетирование участников. Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием в программе наставничества

Приглашение на торжественное мероприятие всех участников программы наставничества, их родных, представителей организаций-партнеров, представителей администрации муниципалитета, представителей иных образовательных организаций и некоммерческих организаций

Проведение торжественного мероприятия для подведения итогов программы наставничества и награждения лучших наставников

Проведение мониторинга качества реализации программы наставничества

Оценка участников по заданным параметрам, проведение второго, заключающего этапа мониторинга влияния программ на всех участников

Оформление итогов и процессов совместной работы в рамках программы наставничества в кейсы

Публикация результатов программы наставничества, лучших наставников, кейсов на сайтах образовательной организации и организаций-партнеров

Внесение данных об итогах реализации программы наставничества в базу наставников и базу наставляемых