Порядок и условия оплаты труда медицинских и фармацевтических работников и работников, занятых в сфере здравоохранения
Порядок и условия оплаты труда
медицинских и фармацевтических работников и работников,
занятых в сфере здравоохранения
2.26. Размеры должностных окладов работников структурных подразделений образовательных учреждений, относящихся к медицинским и фармацевтическим работникам, а также к работникам, занятым в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (далее - медицинские работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", от 31 марта 2008 г. N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" соответственно.
Рекомендуемые размеры минимальных должностных окладов медицинских работников приведены в приложениях N 4 и N 5 к настоящему Примерному положению.
Размеры минимальных должностных окладов медицинских работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, не включенные в профессиональные квалификационные группы, рекомендуется устанавливать в следующих размерах:
2.27. Медицинским работникам рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к минимальным должностным окладам:
за ученую степень кандидата (доктора) наук или за почетное звание;
за квалификационную категорию;
персональный повышающий коэффициент.
2.28. Повышающие коэффициенты к минимальному должностному окладу за ученую степень или почетное звание рекомендуется устанавливать в следующих размерах:
за ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетного звания "Заслуженный врач Российской Федерации", включая "Заслуженный врач республики" в республиках, входящих в состав СССР до 31 декабря 1991 года, - 0,10;
за ученую степень доктора медицинских (фармацевтических или химических) наук или почетное звание "Народный врач СССР" - 0,15.
2.29. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию устанавливается медицинским работникам, прошедшим аттестацию.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента за квалификационную категорию составляют:
работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,3;
2.30. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.
2.31. С учетом условий труда медицинскому персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой III настоящего Примерного положения.
2.32. Медицинским работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные главами IV и VI настоящего Примерного положения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей