III. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

III. Порядок и условия оплаты труда работников,

осуществляющих профессиональную деятельность

по профессиям рабочих

3.1. Рекомендуемые размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются в следующих размерах:

3.2. При установлении условий оплаты труда рабочим центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, применяются повышающие коэффициенты к должностным окладам:

- персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера должностного оклада рабочего на повышающий коэффициент.

Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Данные выплаты производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета центрального аппарата и территориальных органов Росфинмониторинга, предусмотренных на оплату труда работников.

3.3. Рекомендуемый персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов - в пределах 1,3.

3.4. Рекомендуемый повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от общего количества проработанных лет в федеральных государственных органах и территориальных органах федеральных государственных органов:

от 1 года до 5 лет - 0,1;

от 5 лет до 10 лет - 0,15;

от 10 лет до 15 лет - 0,2;

свыше 15 лет - 0,3.

3.5. Рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 4 настоящих Условий оплаты труда.

3.6. Рабочим устанавливаются выплаты стимулирующего характера и премии, предусмотренные главой 5 настоящих Условий оплаты труда.