VI. Условия оплаты труда директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

VI. Условия оплаты труда директора учреждения,

его заместителей, главного бухгалтера

6.1. В соответствии с пунктом 6 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583, заработная плата директоров учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Должностной оклад директора определяется трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, в соответствии с перечнями должностей работников, утвержденными Приказом Росприроднадзора от 01.09.2008 N 336 (зарегистрирован Минюстом России 15 сентября 2008 года, регистрационный N 12290).

Должностные оклады заместителей директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада директора учреждения.

6.2. При расчете средней заработной платы работников основного персонала учреждения необходимо руководствоваться Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 8 апреля 2008 года N 167н (зарегистрирован Минюстом России 5 мая 2008 года, регистрационный N 11624).

При расчете средней заработной платы директора учреждения учитываются должностные оклады и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты. Выплаты компенсационного характера работников основного персонала не учитываются.

6.3. Выплаты компенсационного характера директору учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с главой III Примерного положения. Выплаты стимулирующего характера директору учреждения устанавливаются Росприроднадзором, его заместителям и главному бухгалтеру - в соответствии с главой IV Примерного положения.

6.4. Премирование директора учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет ассигнований федерального бюджета, централизованных Росприроднадзором на эти цели.

Размеры премирования директора, порядок и критерии выплаты премии ежегодно устанавливаются Росприроднадзором в дополнительном соглашении к трудовому договору директора учреждения.