6. Численность работников организации

93. В подразделе 6 учитывается численность работников списочного состава организации (без внешних совместителей) на конец года. Из общей численности выделяются специалисты по информационным и коммуникационным технологиям, а из них - специалисты высшего и среднего уровня квалификации по отдельным специальностям.

94. По строке 601 учитывается численность работников списочного состава (без внешних совместителей) на конец отчетного года. В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организации, получавшие заработную плату в данной организации. В списочной численности работников учитываются как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам.

Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором, учитываются в списочной численности как целая единица.

Не включаются в списочную численность работники, выполнявшие работу по совместительству и договорам гражданско-правового характера. Значение строки 601 определяется в соответствии с Указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1, N П-2, N П-3, N П-4, N П-5(м) (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"), утвержденными Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278.

95. Из общей численности работников (из строки 601) выделяется численность специалистов по информационным и коммуникационным технологиям по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) (утвержденного Постановлением Госстандарта России от 30.12.93 N 298).