7.1. Управление Дирекцией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
7.2. Управление Дирекцией осуществляется руководителем Дирекции в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом на принципах единоначалия на основании заключенного с ним трудового договора (контракта).
7.3. Руководитель Дирекции назначается на должность и освобождается от должности приказом Росграницы.
Руководитель Дирекции имеет заместителей, полномочия и обязанности которых определяются должностными инструкциями и приказами руководителя Дирекции.
7.4. Руководитель Дирекции подотчетен Росгранице и осуществляет свою деятельность на основании заключенного с ним трудового договора, в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и иными регламентирующими документами Росграницы и настоящим Уставом.
7.5. Руководитель Дирекции осуществляет руководство текущей деятельностью Дирекции и имеет следующие права:
- без доверенности действовать от имени Дирекции, представлять ее интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти Российской Федерации и местного самоуправления;
- принимать обязательства от имени Дирекции;
- управлять имуществом Дирекции в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором;
- совершать сделки, соответствующие целям деятельности Дирекции, за исключением сделок, могущих повлечь отчуждение имущества, выдавать доверенности, открывать счета в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава издавать приказы, распоряжения, правила, инструкции, положения по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции, обязательные для выполнения работниками Дирекции;
- утверждать штатное расписание и, по согласованию с Росграницей, структуру Дирекции в пределах ассигнований на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете Дирекции, и предельной численности Дирекции, установленной нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации;
устанавливать условия оплаты труда, формы материального поощрения, утверждать положение об оплате труда и премировании работников Дирекции, исходя из Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства РФ, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2009, N 1, ст. 2), федеральных законов, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов и распоряжений Росграницы;
- принимать на работу и увольнять с работы работников Дирекции, применять к ним меры поощрения и налагать на них дисциплинарные взыскания;
- назначать на должность и освобождать от должности руководителей филиалов и представительств;
- обеспечивать выполнение приказов, распоряжений и иных распорядительных документов Росграницы;
- обеспечивать соблюдение бюджетного законодательства Российской Федерации;
- определять состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Дирекции;
- представлять в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами Российской Федерации, отраслевыми почетными знаками и почетными грамотами;
- осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.6. Руководитель Дирекции разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности государственной и коммерческой тайны.
7.7. Руководитель Дирекции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:
- нецелевое использование средств федерального бюджета;
- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- сохранность имущественного комплекса, находящегося в оперативном управлении Дирекции, и его использование не по назначению;
- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
- осуществление приносящей доход деятельности, не предусмотренной настоящим Уставом;
- нарушение порядка защиты сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.8. Руководитель и работники Дирекции несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей