МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 ноября 1992 г. N 31

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК

ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 15.01.1993 N 3,

от 28.01.1993 N 10, от 05.02.1993 N 17, от 03.03.1993 N 43,

от 05.04.1993 N 74, от 05.04.1993 N 75, от 12.07.1993 N 134,

от 04.11.1993 N 168, от 28.12.1994 N 88, от 31.01.1997 N 5,

от 04.02.1997 N 7, от 01.06.1998 N 19, от 12.08.1998 N 33,

от 04.08.2000 N 56,

Приказов Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648,

от 24.11.2008 N 665,

с изм., внесенными Постановлением Минтруда РФ

от 16.07.2003 N 54)

КонсультантПлюс: примечание.

Постановление Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 утратило силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, которым с указанного срока введены новые системы оплаты труда.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет:

Утвердить тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих согласно Приложению.

Заместитель Министра труда

Российской Федерации

Р.БАТКАЕВ

Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 (ред. от 24.11.2008) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" Приложение. Тарифно-квалификационные характеристики по общеотраслевым профессиям рабочих