к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 18 декабря 2008 г. N 735н
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ
ОТ 10 ИЮНЯ 2005 ГОДА N 400 "О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. Приложения N 1 - 4 и N 11 к Приказу изложить в следующей редакции:
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.
2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.
3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
6. Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.
7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
9. Повторное награждение Знаком не допускается.
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации. Руководителями, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:
- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;
- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;
- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;
- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;
- улучшения условий и охраны труда;
- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- обеспечения эффективной занятости населения;
- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
8. Повторное награждение Знаком не производится.
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.
2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.
4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
5. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
Форму в MS-Word см. в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 10.06.2005 N 400.
к награждению ведомственной наградой
Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации
__________________________________________________________________
(наименование ведомственной награды)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
Год рождения Место рождения
Образование Окончил(а) (когда, что)
Специальность по образованию Какими ведомственными
наградами награжден(а), дата
и номер приказа о награждении
Стаж работы: общий -
в данном коллективе - в отрасли -
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению
Кандидатура ______________________________ рекомендована собранием
коллектива работников или его советом
__________________________________________________________________
(наименование организации)
__________________________________________________________________
(дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации Председатель собрания коллектива
работников или его совета
_______________________________ _________________________________
(подпись) (подпись)
_______________________________ _________________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. "__" _________________ г.
2. Дополнить Приказ приложением N 13, изложив его в следующей редакции:
к Приказу
Министерства здравоохранения
и социального развития
Российской Федерации
от 10 июня 2005 года N 400
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К ВЕДОМСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы".
К награждению нагрудными знаками: "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развитая Российской Федерации.
Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.
Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).
При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должны соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений.
В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.
Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.
Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.
Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей