IX. Страхование

9.1. Для обеспечения контроля за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию, проведением оздоровительных мероприятий в организациях избираются комиссии по социальному страхованию из представителей работодателя и профсоюзного органа или избираются уполномоченные по социальному страхованию.

Права и обязанности членов комиссии по социальному страхованию фиксируются в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте организации.

9.2. Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, детские оздоровительные лагеря, финансирование других мероприятий по социальному страхованию в организациях независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии организаций.

9.3. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях осуществляется работодателями через соответствующие исполнительные органы Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

9.4. Работодатели:

- осуществляют регистрацию и в установленные сроки перечисляют единый социальный налог (взнос) в части, подлежащей зачислению в государственные внебюджетные фонды и страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствующий орган Фонда социального страхования Российской Федерации в размерах, установленных действующим законодательством;

- расходуют средства государственного социального страхования, направляемые на санаторно-курортное обслуживание работников и членов их семей, детское оздоровление, другие мероприятия, финансируемые из средств социального страхования, в соответствии с нормами, определяемыми исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации на каждый год;

- несут ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования;

- осуществляют в организациях персонифицированный учет и контроль совместно с выборным профсоюзным органом за своевременным и обоснованным представлением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полных сведений о застрахованных лицах, руководствуясь Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования";

- заключают договоры при наличии финансовых возможностей на дополнительное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, дополнительное пенсионное, медицинское страхование.

Условия страхования определяются в коллективном договоре.

9.5. Работодатель и Профсоюз:

- создают в организации комиссию по контролю за соблюдением пенсионных прав работников и обеспечивают условия для ее работы на основе положений, установленных коллективным договором или иным локальным нормативным актом;

- ежемесячно информируют работников о сумме перечисленных пенсионных начислений в Пенсионный фонд Российской Федерации через расчетный листок о заработной плате.