VI. Другие вопросы оплаты труда

6.1. В пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета соответствующих территориальных органов ФНС России, предусмотренных на оплату труда, работникам один раз в год может выплачиваться материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов.

Выплата материальной помощи производится на основании личного заявления работника и приказа (иного документа) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям выплата материальной помощи производится в полном размере при предоставлении работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

Работникам, не использовавшим в течение года своего права на отпуск, в конце календарного года может выплачиваться материальная помощь из расчета двух окладов на основании личного заявления.

Работникам, принятым на работу в территориальный орган ФНС России в текущем году, материальная помощь может выплачиваться за фактически отработанное время с даты приема и до конца календарного года. При предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением в текущем году материальная помощь может выплачиваться за фактически отработанное время.

6.1.2. При наличии экономии бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников, на основании подтверждающих документов работникам может оказываться единовременная материальная помощь в следующих случаях:

6.1.2.1. Один раз в три года на компенсацию стоимости проезда к месту нахождения лечебно-оздоровительного учреждения, находящегося на территории Российской Федерации, и обратно. Размер материальной помощи определяется в зависимости от дня начала срока действия путевки: с 1 мая по 30 сентября включительно - исходя из 50 процентов стоимости проезда железнодорожным транспортом, с 1 октября по 30 апреля включительно - исходя из 75 процентов стоимости проезда железнодорожным транспортом, но не более стоимости проезда в купейном вагоне скорого нефирменного поезда (без учета стоимости дополнительных услуг).

В случае проезда иным видом транспорта размер материальной помощи определяется исходя из минимального размера - фактической стоимости проезда или стоимости проезда железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорого нефирменного поезда (без учета стоимости дополнительных услуг).

Работникам, использующим в течение года право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Ведомости СНД и ВС РФ, 1993, N 16, ст. 551), материальная помощь на оплату стоимости проезда в лечебно-оздоровительные учреждения в том же году не выплачивается.

6.1.2.2. В случае смерти членов семьи (родителей, супруга, супруги, детей, в том числе усыновленных) - в размере до 15000 рублей.

6.1.2.3. В случае смерти работника - в размере до 20000 рублей. Материальная помощь оказывается по заявлению одному из близких родственников умершего работника.

6.1.2.4. В случае заболевания работника при стоимости лечения, осуществляемого на платной основе по направлению лечебно-профилактических учреждений (за исключением косметологического лечения и зубопротезирования), превышающей размер установленной заработной платы, - в размере до 15000 рублей.

6.1.2.5. В других непредвиденных случаях и по другим уважительным причинам (стихийное бедствие, пожар, кража и др.) по решению руководителя территориального органа ФНС России и в размерах, установленных им.

6.2. При наличии экономии фонда оплаты труда в целях социальной поддержки работников им может оказываться материальная помощь по решению руководителя территориального органа ФНС России и в размерах, установленных им.

6.3. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой конкретному работнику в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.

6.4. По решению руководителя территориального органа ФНС России и в установленном им размере в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета соответствующих территориальных органов ФНС России, предусмотренных на оплату труда, работникам могут быть выплачены единовременные (разовые) премии в следующих случаях:

в связи с государственными, профессиональными праздниками и праздничными днями;

в связи с юбилейными датами (50, 60 лет со дня рождения);

при увольнении в связи с выходом на пенсию, увольнением по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.