Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 18.02.2009 N 26 (ред. от 20.03.2012) "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки"

СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 18 февраля 2009 г. N 26

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СУДЕБНОГО

ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,

ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ

ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Судебного департамента

при Верховном Суде РФ от 20.03.2012 N 56)

В целях повышения оплаты труда и в связи с оптимизацией численности работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществлялась на основе Единой тарифной сетки, приказываю:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки, утвержденное Приказом Судебного департамента от 1 декабря 2008 г. N 180 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.1 Положения изложить в следующей редакции:

"2.1. Размеры окладов работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, замещающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 247н:

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" │

├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

│1 квалификационный уровень │ 4700 │

├───────────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

│2 квалификационный уровень │ 5000 │

└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

".

1.2. Пункт 3.1 Положения изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов работников Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н, а также разрядов работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС):

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Профессиональная квалификационная группа │

│ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" │

├───────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┤

│1 квалификационный уровень: │ │

│ │ │

│1 разряд ЕТКС │ 4100 │

│ │ │

│2 разряд ЕТКС │ 4600 │

│ │ │

│3 разряд ЕТКС │ 4900 │

└───────────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

".

2. Управлению государственной службы и кадрового обеспечения (Бородулин В.Ю.) в установленном порядке внести соответствующие изменения в штатное расписание Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации.

(в ред. Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 20.03.2012 N 56)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Органова Ю.М.

(в ред. Приказа Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 20.03.2012 N 56)

(см. текст в предыдущей редакции)

Генеральный директор

А.В.ГУСЕВ