IV. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров

28. Профессиональный отбор кандидатов, имеющих среднее профессиональное образование и среднюю военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе полной военно-специальной подготовки, проводится приемными комиссиями военно-учебных заведений ежегодно с 1 по 30 июля в порядке, установленном настоящей Инструкцией для кандидатов, зачисляемых в вузы курсантами.

29. Профессиональный отбор кандидатов, имеющих высшее профессиональное образование и полную военно-специальную подготовку, поступающих на учебу в вузы для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки, высшей военной оперативно-стратегической подготовки, проводится ежегодно с 10 по 30 мая приемными комиссиями военных округов, флотов, видов (родов войск) Вооруженных Сил, Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (г. Москва), Военно-медицинской академии (г. Санкт-Петербург), которые состоят из следующих подкомиссий:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 27.03.2009 N 117)

по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров (по количеству военных академий (университетов));

по профессиональному психологическому отбору;

по определению уровня физической подготовленности кандидатов;

по определению годности кандидатов к поступлению в вузы по состоянию здоровья.

30. Приемные комиссии военных округов, флотов, видов (родов войск) Вооруженных Сил формируются приказами соответствующих командующих на основании разрабатываемого Главным управлением кадров ежегодно к 10 апреля Перечня приемных комиссий и Расчета выделения офицеров в состав приемных комиссий. Председателями указанных комиссий назначаются, как правило, первые заместители (заместители) главнокомандующих видов Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, а их заместителями - офицеры Главного управления кадров.

Приемная комиссия Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации формируется приказом начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации на основании разрабатываемого Главным управлением кадров ежегодно к 1 марта расчета выделения офицеров в состав приемной комиссии Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации. Председателем указанной комиссии назначается один из заместителей начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, а его заместителем - офицер Главного управления кадров.

(абзац введен Приказом Министра обороны РФ от 27.03.2009 N 117)

Старшими помощниками председателей приемных комиссий назначаются офицеры видов (родов войск) Вооруженных Сил, организующих работу приемных комиссий. Помощниками председателей приемных комиссий назначаются офицеры органов управления военного образования видов (родов войск) Вооруженных Сил, а ответственными секретарями приемных комиссий - офицеры соответствующих кадровых органов. Председателями подкомиссий по определению уровня профессиональной подготовленности офицеров назначаются представители военно-учебных заведений в воинских званиях "полковник", им равных и выше, как правило, проходящие военную службу на воинских должностях заместителей начальников кафедр, факультетов и выше, а их заместителями - представители военных округов, флотов и объединений видов (родов войск) Вооруженных Сил. Председателями и членами подкомиссий по профессиональному психологическому отбору кандидатов назначаются, как правило, офицеры подразделений профессионального психологического отбора вузов. Председателями подкомиссий по определению уровня физической подготовленности кандидатов назначаются, как правило, офицеры Спортивного комитета Вооруженных Сил Российской Федерации.

Председателями подкомиссий по определению годности кандидатов к поступлению в вузы по состоянию здоровья, как правило, назначаются специалисты штатных военно-врачебных комиссий видов (родов войск) Вооруженных Сил, военных округов, флотов, а их заместителями и членами - врачи-специалисты военно-медицинских учреждений по месту работы приемных комиссий.

31. Офицеры центральных органов военного управления Вооруженных Сил и вузов включаются в состав приемных комиссий по решению начальника Главного управления кадров с учетом предложений заместителей Министра обороны Российской Федерации, служб Министерства обороны, видов (родов войск) Вооруженных Сил, главных и центральных управлений Министерства обороны.

32. Организация обеспечения приемных комиссий необходимыми для работы помещениями, образцами вооружения и военной техники, средствами оргтехники и связи, документацией, а ее членов - транспортом, местами для питания и проживания возлагается на главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил.

33. Обеспечение прибытия в установленные сроки предварительно отобранных кандидатов <*>, а также офицеров, включенных в состав приемных комиссий, к местам работы этих комиссий возлагается на заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.

--------------------------------

<*> Сроки и места работы приемных комиссий устанавливаются в Перечне приемных комиссий.

34. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на учебу в вузы, для обучения по образовательной программе высшей военной оперативно-тактической подготовки, высшей военной оперативно-стратегической подготовки, включает:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 27.03.2009 N 117)

а) определение соответствия кандидатов требованиям, установленным данной Инструкцией;

б) определение годности кандидатов к поступлению в вуз по состоянию здоровья;

в) вступительные испытания, состоящие из:

определения категории профессиональной пригодности кандидатов на основе их социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования в соответствии с Руководством по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации <*>;

--------------------------------

<*> Утверждено Приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 50 (по заключению Министерства юстиции Российской Федерации от 17 февраля 2000 г. N 1009-ЭР в государственной регистрации не нуждается).

оценки уровня профессиональной подготовленности кандидатов в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения комплексного тактического (тактико-специального) или другого задания и его защиты. Комплексные тактические (тактико-специальные) и другие задания на основе методических рекомендаций вузов <*> разрабатываются соответствующими подкомиссиями приемной комиссии и утверждаются ее председателем;

--------------------------------

<*> Методические рекомендации, разрабатываемые вузами, согласовываются с соответствующими органами управления военного образования и направляются в приемные комиссии военных округов, флотов, объединений видов, родов войск Вооруженных Сил к 1 апреля года поступления на учебу.

оценки физической подготовленности кандидатов.

35. Офицеры, не соответствующие установленным требованиям, получившие неудовлетворительную оценку по одному из вступительных испытаний или признанные негодными к поступлению в вуз по состоянию здоровья, подлежат откомандированию к местам прохождения ими военной службы.

36. По результатам профессионального отбора отдельно по каждой службе Министерства обороны, каждому виду (роду войск) Вооруженных Сил, военному округу, флоту, главному и центральному управлению Министерства обороны составляются списки кандидатов, которым отказано в праве проходить вступительные испытания с указанием причин (в данный список включаются также кандидаты, которые получили неудовлетворительную оценку по одному из элементов вступительных испытаний), и конкурсные списки кандидатов, успешно прошедших профессиональный отбор, в порядке, определенном в Инструкции по составлению конкурсных списков кандидатов для зачисления в военно-учебные заведения Министерства обороны Российской Федерации слушателями и курсантами (приложение N 3 к настоящей Инструкции).

37. Указанные списки кандидатов направляются председателями приемных комиссий в Главное управление кадров, кадровые органы видов (родов войск) Вооруженных Сил, главных и центральных управлений Министерства обороны и соответствующие военно-учебные заведения в течение двух дней после окончания работы приемных комиссий.

38. Результаты профессионального отбора сообщаются кандидатам в части касающейся и отражаются в отчете (приложение N 4 к настоящей Инструкции). Отчет направляется в Главное управление кадров в течение двух дней после завершения вступительных испытаний.

39. Личные дела офицеров, прошедших профессиональный отбор на учебу в вузы, направляются в соответствующие военно-учебные заведения, а не прошедших - возвращаются в кадровые органы по месту прохождения военной службы.