Номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям (Форма 1)
(по заполнении секретно)
См. данную форму в MS-Word.
_____________________________________
(руководитель организации или
зам. руководителя по вопросам защиты
государственной тайны)
"__" ______________ 19__ г.
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОФОРМЛЕНИЮ
НА ДОПУСК К ОСОБОЙ ВАЖНОСТИ, СОВЕРШЕННО СЕКРЕТНЫМ
И СЕКРЕТНЫМ СВЕДЕНИЯМ ПО __________________________
(наименование организации)
┌──┬─────┬──────┬─────┬────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┬──────┐
│N │Под- │Коли- │Долж-│Обоснование │Количество лиц, под- │Количество лиц, оформ-│Приме-│
│п/│раз- │чество│ность│необходимос-│лежащих оформлению │ленных на допуск к │чание │
│п │деле-│рабо- │ │ти допуска к│на допуск к сведениям │государственной тайне │ │
│ │ние │таю- │ │особой важ- ├──────┬───────┬───────┼──────┬───────┬───────┤ │
│ │ │щих │ │ности и со- │особой│совер- │секрет-│особой│совер- │секрет-│ │
│ │ │ │ │вершенно │важ- │шенно │ным │важ- │шенно │ным │ │
│ │ │ │ │секретным │ности │секрет-│ │ности │секрет-│ │ │
│ │ │ │ │сведениям │ │ным │ │ │ным │ │ │
│ │ │ │ │(раздельно │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │по каждой │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │категории) │ │ │ │ │ │ │ │
├──┼─────┼──────┼─────┼────────────┼──────┼───────┼───────┼──────┼───────┼───────┼──────┤
│ 1│ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │
└──┴─────┴──────┴─────┴────────────┴──────┴───────┴───────┴──────┴───────┴───────┴──────┘
Руководитель подразделения
по защите государственной тайны
"__" _________________ 199_ г. _____________________
(подпись)
Примечания. 1. Должности в Номенклатуре указываются по каждому отделу (цеху, лаборатории) с подведением итогов.
2. Порядковые номера указываются в возрастающей последовательности независимо от структурных подразделений.
3. В графе 5 кратко отражаются характер документов или выполняемых работ и степень их секретности со ссылкой на конкретный пункт перечня сведений, подлежащих засекречиванию.
4. В графе 8 указывается только общее количество лиц, подлежащих оформлению на допуск к секретным сведениям, без обоснования необходимости допуска.
5. В графах 6 - 11 подводится итог по организации.
Список изменяющих документов
(введена Постановлением Правительства РФ от 15.11.2004 N 637, в ред. Постановления Правительства РФ от 18.05.2009 N 415)
(см. текст в предыдущей редакции)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей