Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
"Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях" (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008)

ДРУГИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

23

Вести учет граждан, пребывающих в запасе, заявивших об изменении состояния здоровья, и сообщать об этом в военкомат.

Ежемесячно

24

Выявление граждан женского пола, подлежащих постановке на воинский учет.

Постоянно

25

Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих, призываемых в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.

1 раз в полугодие

26

Уточнение плана оповещения граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобилизационные предписания, в рабочее время.

1 раз в полугодие

27

Изучение руководящих документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Постоянно

28

Подготовка проекта приказа и акта на передачу бланков специального учета и других документов на период отпуска.

Перед отпуском

Начальник отдела кадров организации

______________________ __________________ ___________________________

(должность) (подпись) (инициал имени, фамилия)

Ответственный за ВУР

______________________ __________________ ___________________________

(должность) (подпись) (инициал имени, фамилия)

--------------------------------

<*> При нахождении организации на территории, где отсутствуют военные комиссариаты, план согласовывается с главой органа местного самоуправления сельского поселения, главой органа местного самоуправления городского округа.

Составление отчетности Приложение N 18. Обучение специалистов в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе