I. Общие положения

1. Работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России (далее - работники), оплата труда которых производится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" ("Российская газета", 2008, N 170), выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в таможенных органах (далее - надбавка за выслугу лет).

2. Право на получение надбавки за выслугу лет имеют работники, стаж работы которых в системе таможенных органов составляет свыше одного года, в том числе принятые на работу за счет вакантных должностей сотрудников младшего состава, среднего и старшего начальствующего состава, а также на должности сотрудников таможенных органов, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, за исключением:

а) временных и сезонных работников;

б) работников по совместительству.

3. Стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется год за год.

4. Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет в соответствии с Инструкцией об организации выплаты работникам таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет в таможенных органах (далее - Инструкция), суммируются.

5. Периоды военной службы по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации) засчитываются один день службы за два дня работы.