V. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера
V. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера
5.1. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 февраля 2008 г., регистрационный N 11080), работникам может выплачиваться премия за образцовое качество выполняемых работ.
5.2. Основными показателями премирования работников являются следующие показатели деятельности:
успешное и добросовестное исполнение работником своих обязанностей в соответствующем периоде;
выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;
участие в течение отчетного периода (месяца) в выполнении важных работ, мероприятий;
своевременное выполнение приказов и указаний руководства Рособоронзаказа с учетом обеспечения задач и функций Рособоронзаказа.
5.3. Сумма премии конкретному работнику определяется в абсолютном размере и максимальным размером не ограничивается.
5.4. Премирование работников осуществляется из экономии фонда оплаты труда работников, которая ежемесячно подсчитывается финансово-экономическим подразделением Рособоронзаказа и доводится до руководителя подразделения, осуществляющего материально-техническое обеспечение деятельности Рособоронзаказа.
Предложения об абсолютных размерах премии работникам вносятся директору Рособоронзаказа руководителем подразделения, осуществляющего материально-техническое обеспечение деятельности Рособоронзаказа в пределах средств, доведенных на эти цели финансово-экономическим подразделением Рособоронзаказа.
5.5. Решение директора о выплате премии работникам оформляется приказом Рособоронзаказа. Проект приказа готовится кадровым подразделением Рособоронзаказа.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей