к Приказу Министерства
здравоохранения и социального
развития Российской Федерации
от 3 июня 2009 г. N 297н
СОГЛАСОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ
ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
И КАНДИДАТУРЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
СОГЛАСОВАНИЯ СТРУКТУРЫ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ
ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
И КАНДИДАТУРЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В ОБЛАСТИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Настоящий Порядок устанавливает правила рассмотрения и согласования структуры органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения (далее - орган исполнительной власти), и кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего переданные полномочия Российской Федерации в области здравоохранения (далее - руководитель органа исполнительной власти).
2. Рассмотрение документов для согласования структуры органа исполнительной власти и кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти осуществляется Департаментом организации медицинской помощи и развития здравоохранения совместно с Департаментом развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департаментом развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департаментом высокотехнологичной медицинской помощи, Департаментом науки, образования и кадровой политики, Департаментом медицинского страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, на основании документов, представленных высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации).
Решение о согласовании принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Высшее должностное лицо субъекта Российской Федерации (руководитель высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
3.1. для согласования структуры органа исполнительной власти следующие документы:
- проект постановления высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, утверждающего структуру органа исполнительной власти;
- штатное расписание органа исполнительной власти;
3.2. для согласования кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти следующие документы:
- анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264);
- копии документов об образовании, ученой степени, ученом звании, повышении квалификации;
- представление на кандидата для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти.
4. Департамент управления делами не позднее 3 дней со дня поступления указанных документов направляет их в Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения, Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент науки, образования и кадровой политики, Департамент медицинского страхования и Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.
5. Департамент развития фармацевтического рынка и рынка медицинской техники, Департамент развития медицинской помощи детям и службы родовспоможения, Департамент высокотехнологичной медицинской помощи, Департамент науки, образования и кадровой политики, Департамент медицинского страхования и Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития в двухнедельный срок рассматривают материалы, указанные в пункте 3 настоящего порядка и о результатах рассмотрения информируют Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения.
6. Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения по итогам рассмотрения представленных документов готовит представление для доклада Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации с приложением проекта письма о согласовании или отказе в согласовании структуры органа исполнительной власти и (или) руководителя органа исполнительной власти.
7. В случае отказа в согласовании структуры органа исполнительной власти и (или) кандидатуры для назначения на должность руководителя органа исполнительной власти или необходимости в доработке документов письмо с указанием причин отказа Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации направляется высшему должностному лицу органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации за подписью Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей