7. ОХРАНА ТРУДА

7.1. Стороны Соглашения признают приоритетом сохранение жизни и здоровья работников в качестве главного направления государственной политики в области охраны труда и путем согласованных действий обеспечивают реализацию государственной политики в области охраны труда в организациях РАН.

7.2. Работодатель обеспечивает:

7.2.1. разработку и осуществление мер по улучшению условий труда, предупреждению и снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, совершенствованию работы по охране труда в организациях РАН;

7.2.2. постоянный контроль за соблюдением законодательства об охране труда в организациях РАН;

7.2.3. проведение единой политики в области охраны труда в организациях РАН путем координации деятельности служб охраны труда региональных отделений, региональных научных центров и организаций РАН, проведения общеакадемических и региональных семинаров и совещаний по вопросам охраны труда с работниками служб охраны труда;

7.2.4. разработку и введение в действие в 2009 году "Положения о системе управления охраной труда", предусматривающего совершенствование организации работы по охране труда с последующим переходом к системе управления профессиональными рисками;

7.2.5. разработку и введение в действие в 2009 - 2010 годах "Положения о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда" с учетом специфики работы организаций РАН.

Оказание методической и практической помощи организациям РАН в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;

7.2.6. постоянный сбор данных о производственном травматизме в организациях РАН, проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и разработку предложений по устранению допускаемых нарушений законодательства в области охраны труда и улучшения охраны труда в организациях РАН;

7.2.7. оказание методической и практической помощи организациям РАН в проведении обучения по охране труда руководителей, должностных лиц и работников служб охраны труда;

7.2.8. информирование организаций РАН о принятии новых, изменении и дополнении действующих законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда;

7.2.9. информирование организаций РАН и Совета профсоюза о состоянии охраны труда, производственного травматизма и профессиональных заболеваниях в организациях РАН. Регулярное (не реже одного раза в год) представление в Совет профсоюза информации о состоянии охраны труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, копий распоряжений Президиума РАН по вопросам охраны труда, а также другой информации о деятельности в области охраны труда по его запросу;

7.2.10. безопасные условия и охрану труда в организации РАН в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации;

7.2.11. создание в организациях РАН службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в области охраны труда;

7.2.12. включение в смету расходов организаций РАН необходимых средств для проведения мероприятий по улучшению условий труда, охране труда и профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

7.2.13. участие работников и/или их представителей в решении вопросов улучшения условий и охраны труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний и деятельность комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц Профсоюза или иного представительного органа работников;

7.2.14. направление сообщений о каждом групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом, об авариях и чрезвычайных происшествиях (в том числе и без повреждения здоровья работников), а также копий материалов расследования несчастных случаев в Управление безопасности, охраны труда и гражданской защиты РАН для проведения анализа несчастных случаев и разработки мероприятий по предупреждению производственного травматизма;

7.2.15. проведение лицензирования вида деятельности, осуществляемой медицинскими учреждениями РАН, включая обособленные подразделения, на право выдачи листов нетрудоспособности.

7.3. Профсоюз:

7.3.1. осуществляет общественный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий соглашений и коллективных договоров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

7.3.2. анализирует состояние условий и охраны труда в организациях РАН, отстаивает интересы работников в вопросах социального страхования, в том числе от несчастных случаев на производстве, медицинского обслуживания, пенсионного обеспечения, предоставления льгот и компенсаций по условиям труда, при необходимости вносит соответствующие предложения работодателю;

7.3.3. в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, согласовывает предложения работодателя по документам, связанным с охраной труда, с радиационной и экологической безопасностью и др.