I. Размеры повышающих коэффициентов для осуществления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения РАН

I. Размеры повышающих коэффициентов

для осуществления стимулирующих выплат за продолжительность

непрерывной работы в учреждениях здравоохранения РАН

1. За продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения РАН устанавливаются следующие повышенные коэффициенты для осуществления стимулирующих выплат:

1.1. В размере 0,3 к окладу за первые три года и по 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8:

старшим врачам отделения скорой медицинской помощи;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад отделения скорой медицинской помощи;

врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи.

В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда;

за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций отделения скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах.

Максимальный повышающий коэффициент не может превышать для медицинских работников 0,8, для других работников - 0,5.

1.2. В размере 0,3 к окладу за первые три года и по 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6:

заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий.

1.3. В размере 0,2 к окладу за первые три года и 0,1 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3:

- всем работникам учреждения, кроме работников, получающих выплаты по основаниям, предусмотренным в подпунктах 1.1 и 1.2 Положения.

1.4. Выплаты осуществляются по основной должности исходя из оклада, без учета повышающих коэффициентов.

1.5. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала, выплаты осуществляются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.