Приложение N 3

к Постановлению

Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС

от 29 октября 1980 г. N 330/П-12

ОСОБЕННОСТИ

ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ

НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

1. При заключении трудового договора с рабочими и служащими о работе в лесной промышленности и лесном хозяйстве при письменном согласии работника с учетом его квалификации (наличии смежной или другой профессии) может быть указан перечень дополнительных работ, которые он будет выполнять в течение года, когда по условиям производства отсутствует возможность выполнения работ по основной профессии (специальности, должности).

В процессе работы, по мере необходимости, администрацией предприятия с согласия работника могут вноситься изменения, дополнения и уточнения в перечень ранее обусловленных работ.

2. Перечень этих (дополнительных) работ для каждого работника должен включать не более 3 родственных, смежных профессий или работ применительно к основной деятельности работника.

3. Квалифицированные рабочие не могут привлекаться для выполнения дополнительных работ, тарифицируемых ниже третьего разряда.

4. Выполнение работ, указанных в перечне, не является переводом на другую работу. Оплата труда в этом случае производится в порядке, установленном статьей 86 КЗОТ РСФСР и соответствующими статьями КЗОТ других союзных республик.