Приложение N 5. Рекомендуемая программа обучения сотрудников организации в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма

Приложение N 5

к Рекомендациям по отдельным

положениям правил внутреннего

контроля, разрабатываемых

организациями, совершающими

операции с денежными

средствами или иным

имуществом, в целях

противодействия легализации

(отмыванию) доходов, полученных

преступным путем, и

финансированию терроризма,

утвержденным Приказом КФМ России

от 11 августа 2003 г. N 104

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ПРОГРАММА

ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ЛЕГАЛИЗАЦИИ (ОТМЫВАНИЮ)

ДОХОДОВ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРЕСТУПНЫМ ПУТЕМ,

И ФИНАНСИРОВАНИЮ ТЕРРОРИЗМА

1. При разработке программы обучения сотрудников организации в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма рекомендуется учитывать, что организация осуществляет обучение своих сотрудников исходя из их должностных обязанностей по следующим направлениям:

1.1. ознакомление сотрудников с нормативными правовыми актами в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

1.2. ознакомление сотрудников с правилами внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, утвержденными организацией;

1.3. организация и проведение с сотрудниками практических занятий по реализации правил внутреннего контроля, в том числе программ его осуществления;

1.4. обеспечение, по возможности, участия ответственного лица в конференциях, семинарах и иных мероприятиях (в том числе международных), посвященных проблемам противодействия отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

2. Программы обучения рекомендуется строить исходя из того, что основным условием успешного осуществления организацией деятельности по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма является непосредственное участие каждого сотрудника в рамках его компетенции в данном процессе.

3. Обучение сотрудников организации по вопросам противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма рекомендуется проводить регулярно, не реже одного раза в год.