X. Поощрения и награждения за гражданскую службу

10.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление Благодарности Руководителя Федерального агентства по туризму и награждение Почетной грамотой Федерального агентства по туризму;

2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

3) награждение Благодарностью Министра спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации и Почетной грамотой Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

4) награждение нагрудным знаком "Почетный работник туриндустрии" Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации;

5) присвоение почетных званий Российской Федерации;

6) награждение орденами и медалями Российской Федерации;

7) поощрение Правительства Российской Федерации;

8) поощрение Президента Российской Федерации;

9) иные виды поощрения и награждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 2 пункта 10.1 Служебного распорядка принимается Руководителем, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 3 - 9 пункта 10.1 Служебного распорядка принимается по представлению Руководителя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

10.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 6 пункта 10.1 Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых Руководителем в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

10.4. При поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 7 - 9 пункта 10.1 Служебного распорядка выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

10.5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 2 пункта 10.1 Служебного распорядка оформляются правовым актом Руководителя, а в соответствии с подпунктами 3 - 9 пункта 10.1 Служебного распорядка правовыми актами иных органов государственной власти Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.