X. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, замещающих должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также работников образования, физической культуры и спорта
X. Порядок и условия оплаты труда
работников учреждения, замещающих должности работников,
осуществляющих деятельность в области гражданской обороны,
защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера, обеспечения пожарной
безопасности и безопасности людей на водных объектах,
а также работников образования, физической
культуры и спорта
(введено Приказом ФССП России от 17.08.2011 N 360)
10.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов:
работников учреждения, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (зарегистрирован Минюстом России 18.06.2008, регистрационный N 11856);
работников учреждения, занятых в сфере образования, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Минюстом России 22.05.2008, регистрационный N 11731);
КонсультантПлюс: примечание.
Размеры окладов увеличены:
- с 1 января 2018 года на 4 процента Приказом ФССП России от 27.02.2018 N 63;
- с 1 октября 2013 года на 5,5 процентов Приказом ФССП России от 19.11.2013 N 545;
- с 1 октября 2012 года на 6 процентов Приказом ФССП России от 23.11.2012 N 543;
- с 1 октября 2011 года на 6,5 процента Приказом ФССП России от 26.01.2012 N 22.
работников учреждения, замещающих должности работников физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.05.2008 N 225н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта" (зарегистрирован Минюстом России 28.05.2008, регистрационный N 11764):
┌──────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно- │ │
│вспомогательного персонала второго уровня" │ 4 419 руб. │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ │
│физической культуры и спорта второго уровня" │ 4 419 руб. │
├──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников, │ │
│осуществляющих деятельность в области гражданской │ │
│обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных │ │
│ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения │ │
│пожарной безопасности и безопасности людей на водных │ │
│объектах четвертого уровня" │ 8 477 руб. │
└──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
10.2. Работникам предусматривается установление персональных повышающих коэффициентов к окладам:
Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, в следующем размере:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ должности, отнесенные к ПКГ │
│ "Должности работников учебно-вспомогательного │
│ персонала второго уровня" │
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│1 квалификационного уровня │ 2,10 │
├────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ должности, отнесенные к ПКГ │
│ "Должности работников физической культуры и спорта │
│ второго уровня" │
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│1 квалификационного уровня │ 2,10 │
├────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┤
│ должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников, │
│ осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, │
│ защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного │
│ и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности │
│ и безопасности людей на водных объектах, четвертого уровня" │
├────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┤
│1 квалификационного уровня │ 2,20 │
└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, в зависимости от общего количества лет, проработанных по специальности.
Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
от 3 до 8 лет 0,10
от 8 до 13 лет 0,15
от 13 до 18 лет 0,20
от 18 до 25 лет 0,25
от 25 лет 0,30
10.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
10.4. С учетом условий труда работникам учреждения, замещающим должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также работников образования, физической культуры и спорта, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VII Положения.
10.5. Работникам учреждения, замещающим должности работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, а также работников образования, физической культуры и спорта стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой VIII Положения, а также может оказываться материальная помощь в соответствии с главой IX Положения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей