IV. Порядок и условия оплаты труда работников учреждения, замещающих должности работников культуры, искусства и кинематографии
IV. Порядок и условия оплаты труда работников
учреждения, замещающих должности работников культуры,
искусства и кинематографии
КонсультантПлюс: примечание.
Размеры окладов увеличены:
- с 1 января 2018 года на 4 процента Приказом ФССП России от 27.02.2018 N 63;
- с 1 октября 2013 года на 5,5 процентов Приказом ФССП России от 19.11.2013 N 545;
- с 1 октября 2012 года на 6 процентов Приказом ФССП России от 23.11.2012 N 543;
- с 1 октября 2011 года на 6,5 процента Приказом ФССП России от 26.01.2012 N 22.
4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников учреждения, замещающих должности работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (зарегистрирован Минюстом России 01.10.2007, регистрационный N 10222), в следующих размерах:
┌─────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 6 597 руб. │
│культуры, искусства и кинематографии среднего звена" │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников │ 7 319 руб. │
│культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" │ │
├─────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего │ 9 943 руб. │
│состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘
(п. 4.1 в ред. Приказа ФССП России от 17.08.2011 N 360)
(см. текст в предыдущей редакции)
4.2. Работникам предусматривается установление персональных повышающих коэффициентов к окладам за выслугу лет.
Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных по специальности.
Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
от 3 до 8 лет 0,10
от 8 до 13 лет 0,15
от 13 до 18 лет 0,20
от 18 до 25 лет 0,25
от 25 лет 0,30
4.3. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
Применение повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.
4.4. С учетом условий труда работникам учреждения, замещающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой VII Положения.
4.5. Работникам учреждения, замещающим должности работников культуры, искусства и кинематографии, выплачиваются стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные главой VIII Положения, а также может оказываться материальная помощь в соответствии с главой IX Положения.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей