Приложение N 1. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам центрального аппарата Министерства руководителям подведомственных организаций, допущенным к государственной тайне на постоянной основе

Приложение N 1

к Положению, утвержденному

Приказом Минэкономразвития России

от 30 декабря 2007 г. N 467

РАЗМЕР

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА

МИНИСТЕРСТВА РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

ДОПУЩЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

1. Работникам центрального аппарата Министерства руководителям подведомственных организаций, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) устанавливается в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым работник имел доступ как в Министерстве, так и в других организациях, и выплачивается в размерах:

75 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";

за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

50 процентов - при доступе более чем к 10 носителям таких сведений;

40 процентов - при доступе к 5 - 10 носителям таких сведений;

30 процентов - при доступе менее чем к 5 носителям таких сведений;

10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".

2. Определение величины процентной надбавки работникам, указанным в пункте 1 настоящего приложения, производится на основании решения комиссии, назначенной приказом Министерства.

В состав комиссии включаются работники Департамента государственной службы и кадров, Правового департамента, Финансового департамента и сотрудники подразделения по защите государственной тайны, входящего в состав Департамента управления делами.