8. Расследование несчастного случая на производстве при выполнении работ подрядными организациями

8.1. В соответствии с требованиями ст. 227 - 231 Трудового кодекса Российской Федерации и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73, основными задачами, которые должны быть решены в ходе расследования каждого несчастного случая на производстве, являются:

- определение истинных причин происшедшего несчастного случая;

- разработка на этой основе исчерпывающих мер по предупреждению подобных случаев;

- установление должностных и иных лиц, ответственных за нарушения, которые фактически привели к несчастному случаю, в целях привлечения их к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

8.2. Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации не ограничивает круг лиц, допустивших нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, только рамками организации, где произошел несчастный случай, непосредственно связанный с пострадавшим трудовыми отношениями. По результатам расследования несчастного случая по заключению комиссии или государственного инспектора труда, проводившего это расследование, в качестве ответственного за нарушение, явившееся причиной данного несчастного случая, может быть должностное лицо организации, на территории которой произошел несчастный случай.