Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

7. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

7.1. В случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации Предприятия на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в размерах, установленных коллективными договорами, но не менее 0,5 процента от фонда оплаты труда работников Предприятия.

7.2. Работодатели:

7.2.1. При наличии достаточных собственных средств через коллективные договоры предусматривают оказание следующих видов социальной помощи:

меры по улучшению жилищных условий работников Предприятий;

финансовую поддержку многодетных, молодых семей, одиноких родителей;

материальное поощрение при выходе на пенсию работников Предприятий, имеющих особые заслуги перед Предприятием;

частичную компенсацию оплаты найма жилья и коммунальных услуг, за детские дошкольные учреждения;

компенсацию стоимости услуг по оказанию медицинской помощи, а также стоимости лекарственных средств;

дотацию на питание и компенсацию расходов на транспортные услуги;

дополнительные компенсационные выплаты за работу и проживание в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и зонах радиоактивного загрязнения;

содействие в организации торговли продовольственными и промышленными товарами, а также в обеспечении работников Предприятий горячим питанием;

содействие в выделении работникам Предприятий садово-дачных и огородных участков;

в случае гибели работника Предприятия на производстве, а также смерти инвалида, инвалидность которого наступила вследствие трудового увечья (профзаболевания), - оплату расходов, связанных с погребением, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; выплату семье погибшего (умершего), проживавшей совместно с ним, единовременного пособия в размере не менее его трехмесячного среднего заработка.

Конкретные формы социально-бытового обслуживания, гарантии и компенсации работникам Предприятий устанавливаются в коллективных договорах с учетом местных условий и потребностей работников Предприятий.

7.2.2. Обеспечивают своевременное перечисление установленных платежей в государственные внебюджетные фонды.

7.2.3. Обеспечивают предоставление гарантий и компенсаций работникам Предприятий в связи с радиационным воздействием вследствие аварии на Чернобыльской АЭС и других территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению.

7.2.4. Руководствуясь Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", своевременно представляют в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации полные сведения о застрахованных лицах.