Оплата труда в остальных производствах

46. В отраслях сельскохозяйственного производства, где продукция не поступает, оплата труда рабочих производится, исходя из тарифных ставок по сдельно-премиальной системе за объем выполненных работ или повременно-премиальной системе за отработанное время. Указанные рабочие премируются за выполнение работ при хорошем качестве в установленный срок или досрочно.

47. При транспортных работах машинно-тракторного парка по статье "Оплата труда" учитывают основную, дополнительную и натуральную оплату труда, а также премиальные выплаты и удержания по горюче-смазочным материалам трактористов-машинистов за выполнение транспортных работ (включая растениеводство). Оплата труда грузчиков на транспортных работах трактористов в данную статью не включается, поскольку ее суммы относятся непосредственно на счета потребителей транспортных услуг. В составе основной и дополнительной оплаты труда по этой статье не отражают заработок инженерно-технических работников и служащих, обслуживающих машинно-тракторный парк (инженеров, механиков, бригадиров, учетчиков и т.п.). Содержание этих работников учитывают в составе общепроизводственных расходов машинно-тракторного парка.

Трактористам-машинистам в зависимости от их знаний и опыта работы могут присваиваться 1, 2 и 3 классы квалификации с соответствующей доплатой. За обслуживание нескольких видов самоходной техники вводится дополнительная оплата от тарифной ставки в зависимости от количества закрепленной техники.

Трактористам-машинистам (в т.ч. работающим в качестве бригадиров и помощников бригадиров) выплачивается ежеквартальная надбавка за стаж работы по специальности.

48. Оплата труда специалистов, возглавляющих бригады в растениеводстве и животноводстве, производится по должностным окладам, предусмотренным штатным расписанием, если эти оклады выше тарифных ставок, установленных для оплаты труда бригадиров.

49. Труд рабочих, занятых в ремонтных мастерских, оплачивается по сдельной, сдельно-премиальной, повременной и повременно-премиальной системе оплаты, исходя из часовых тарифных ставок. Сдельно-премиальная система оплаты труда устанавливается для рабочих на ремонтных работах, где обеспечивается учет объема выполненных работ. Рабочие-сдельщики премируются за выполнение норм выработки, рабочие-повременщики премируются за своевременное и качественное выполнение работ. Рабочие, допустившие брак в работе, совершившие прогул или другое нарушение трудовой дисциплины, лишаются премии полностью или частично.

50. Труд водителей автомобилей в хозяйстве оплачивается по часовым тарифным ставкам рабочих автомобильного транспорта в зависимости от группы автомобилей (грузоподъемности).

Труд водителей, работающих на грузовых автомобилях, оплачивается по сдельной системе оплаты труда. При невозможности по отдельным условиям работы применять сдельную систему оплаты устанавливается повременная или повременно-премиальная система оплаты труда. В тех случаях, когда грузовые автомобили следуют по условиям перевозки без груза, водителям, обеспечивающим перевозку грузов в попутном направлении, оплата указанной перевозки производится по сдельным расценкам в размере 100%.

Для водителей автобусов, легковых автомобилей служебного пользования, специальных автомобилей применяется повременная или повременно-премиальная оплата труда.

Водителям автомобилей (в том числе и специальных) выплачивается ежемесячная надбавка за классность. Для водителей автомобилей может устанавливаться премирование за своевременное и качественное выполнение заданий. Указанные премии выплачиваются при условии выработки планового количества дней работы на линии.

51. Оплата труда руководящих работников, специалистов и служащих сельскохозяйственных организаций производится по должностным окладам, установленным в соответствии с присвоенным разрядом ЕКТС или иным порядком, принятым в данной организации.

Выплата заработной платы руководителю организации производится одновременно с выплатой всем работникам организации. Руководящим работникам организации выплата премий и других поощрительных выплат, осуществляемых за счет чистой прибыли, производится, как правило, после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих платежей и при отсутствии задолженности по оплате труда работникам.