VI. Порядок выплаты материальной помощи

18. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда выплачивается гражданскому служащему Службы один раз в течение календарного года в связи с уходом в ежегодный основной оплачиваемый отпуск в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой им должностью на основании его личного заявления.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию гражданского служащего.

19. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда на текущий период помимо материальной помощи, указанной в пункте 18 настоящего Положения, может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере от 1 до 4 окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в следующих случаях:

а) при рождении ребенка (на основании копии свидетельства о рождении);

б) в связи со смертью близкого родственника (на основании копии свидетельства о смерти);

в) в связи со смертью гражданского служащего в период замещения должности государственной гражданской службы в Ростехнадзоре его близким родственникам (на основании копии свидетельства о смерти);

г) в случае особой необходимости (в связи с несчастным случаем, утратой или повреждением имущества, стихийным бедствием, необходимостью приобретения дорогостоящих лекарств, оплаты лечения или иных непредвиденных обстоятельств (на основании подтверждающих документов).

20. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается руководителем Службы - на основании заявления гражданского служащего или близкого родственника умершего гражданского служащего.

21. Выплата материальной помощи руководителям территориальных органов Службы осуществляется по решению руководителя Службы.