I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Служебный распорядок центрального аппарата (далее - центральный аппарат) и представительств за рубежом (далее - представительства) Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству (далее - Россотрудничество) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иными нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, связанные с федеральной государственной гражданской службой (далее - гражданская служба).

1.2. Служебный распорядок регламентирует порядок поступления граждан Российской Федерации на гражданскую службу, назначения на должности гражданской службы и увольнения федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), их основные права, обязанности и ответственность, режим служебного времени и времени отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и награждения, дисциплинарные взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением гражданской службы в центральном аппарате и представительствах Россотрудничества.

1.3. Служебный распорядок имеет целью способствовать организации деятельности центрального аппарата и представительств, укреплению служебной дисциплины, рациональному использованию служебного времени, повышению результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Россотрудничества.

1.4. Вопросы, связанные с применением Служебного распорядка, решаются Руководителем Россотрудничества (далее - представитель нанимателя) и гражданскими служащими в пределах прав, предоставленных им законодательством Российской Федерации, а в случаях, специально оговоренных законодательством и настоящим Служебным распорядком, - совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом Россотрудничества.