IV. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

4.1. При осуществлении своих прав и обязанностей представитель нанимателя руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Служебным распорядком.

4.2. Представитель нанимателя имеет право:

1) назначать на должность и освобождать от должности гражданских служащих Россотрудничества;

2) давать гражданским служащим обязательные для исполнения письменные поручения и устные указания, направлять их в служебные командировки;

3) контролировать соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ и другими федеральными законами;

4) оценивать результаты исполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей, в том числе при проведении аттестации, а также по итогам выполнения намеченных планов и отдельных поручений, связанных с подготовкой и проведением мероприятий по обеспечению деятельности Россотрудничества;

5) учитывать показатели служебной деятельности гражданских служащих при решении вопросов, связанных с поощрением и награждением, установлением ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выплатой премий за эффективную и безупречную работу, а также за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) поощрять гражданских служащих за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

7) привлекать гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.

4.3. Представитель нанимателя обязан:

1) соблюдать требования, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, о труде и иными нормативными правовыми актами;

2) организовывать служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключенными с ними служебными контрактами, создавать им условия, необходимые для эффективной службы, рационального использования служебного времени, соблюдения служебной дисциплины;

3) обеспечивать контроль за использованием гражданскими служащими служебного времени;

4) обеспечивать безопасные условия для профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, надлежащее техническое оборудование служебных помещений и рабочих мест, обеспечивать гражданских служащих оргтехникой, инвентарем, канцелярскими принадлежностями и другими средствами, необходимыми для исполнения ими должностных обязанностей;

5) своевременно доводить служебные задания до гражданских служащих;

6) обеспечивать повышение уровня квалификации, профессиональных знаний и владения иностранными языками гражданских служащих, создавать им условия для совмещения в необходимых случаях гражданской службы с обучением;

7) соблюдать порядок и сроки проведения служебной аттестации, присвоения классных чинов, ротации кадров; объективно оценивать профессиональные, деловые и личные качества гражданских служащих при назначении на должности;

8) осуществлять поощрение и продвижение по службе гражданских служащих в условиях гласности, с учетом результатов их служебной деятельности и уровня квалификации;

9) обеспечивать соблюдение гражданскими служащими служебной и исполнительской дисциплины;

10) повышать заинтересованность гражданских служащих в достижении наиболее эффективных результатов служебной деятельности;

11) содействовать улучшению медицинского обслуживания и организации отдыха гражданских служащих, внимательно относиться к их нуждам и запросам, своевременно рассматривать их предложения и заявления по вопросам совершенствования служебной деятельности, улучшения условий труда и отдыха, другим вопросам деятельности Россотрудничества;

12) выплачивать гражданским служащим денежное содержание два раза в месяц: 18-го числа текущего месяца - аванс и 3-го числа следующего месяца - окончательный расчет за отработанный месяц; при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплату производить накануне этого дня;

13) исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.