Приложение. Таблица N 3. Расчет расходов на оплату труда
Расчет расходов на оплату труда
┌───┬─────────────────────────────┬──────────┬───────┬───────────┐
│ N │ Наименование показателей │Ед. измер.│Базовый│Период ре- │
│п/п│ │ │период │гулирования│
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│1. │Численность персонала │ чел. │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│2. │Среднемесячный должностной │ руб. │ │ │
│ │оклад │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│3. │Процент выплат, связанный с │ % │ │ │
│ │режимом работы │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│4. │Сумма выплат, связанная с │ руб. │ │ │
│ │режимом работы │ │ │ │
│ │((п. 2 x п. 3) : 100) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│5. │Процент текущего │ % │ │ │
│ │премирования │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│6. │Сумма выплат по текущему │ руб. │ │ │
│ │премированию │ │ │ │
│ │((п. 2 + п. 4) x п. 5 : 100 )│ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │вознаграждений за выслугу │ │ │ │
│ │лет │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│8. │Сумма вознаграждения за │ руб. │ │ │
│ │выслугу лет │ │ │ │
│ │((п. 2 x п. 7) : 100) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│ │вознаграждения по итогам │ │ │ │
│ │работы за год │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│10.│Сумма вознаграждения по │ руб. │ │ │
│ │итогам работы за год │ │ │ │
│ │((п. 2 x п. 9) : 100) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│11.│Процент выплат по районным │ % │ │ │
│ │коэффициентам и северным │ │ │ │
│ │надбавкам │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│12.│Сумма выплат по районным │ руб. │ │ │
│ │коэффициентам и северным │ │ │ │
│ │надбавкам │ │ │ │
│ │((п. 2 + п. 4 + п. 6 + п. 8 │ │ │ │
│ │+ п. 10) x п. 11 : 100) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│13.│Среднемесячная заработная │ руб. │ │ │
│ │плата на одного работника │ │ │ │
│ │(п. 2 + п. 4 + п. 6 + п. 8 +│ │ │ │
│ │п. 10 + п. 12) │ │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│14.│Период регулирования │ мес. │ │ │
├───┼─────────────────────────────┼──────────┼───────┼───────────┤
│15.│Суммарные расходы на оплату │тыс. руб. │ │ │
│ │труда │ │ │ │
│ │(п. 1 x п. 13 x п. 14) / 1000│ │ │ │
│ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────────┴──────────┴───────┴───────────┘
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей