IV. Заключение контракта, его условия, прекращение (расторжение) контракта

IV. Заключение контракта, его условия,

прекращение (расторжение) контракта

44. С гражданами, поступающими на службу в органы наркоконтроля без испытания, гражданами, выдержавшими испытание, а также с сотрудниками заключается контракт о прохождении службы в органах наркоконтроля (далее - контракт).

45. В соответствии с пунктом 31 Положения контракт заключается в письменной форме между директором или уполномоченным им должностным лицом ФСКН России, территориального органа ФСКН России и гражданином сроком на один год, три года, пять лет либо на период отсутствия сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, а также между директором или уполномоченным им должностным лицом ФСКН России, территориального органа ФСКН России и сотрудником до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля, установленного пунктом 147 Положения.

Если сотрудник, с которым заключен контракт о прохождении службы в должности сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, до выхода сотрудника из указанного отпуска на службу переведен на другую вакантную должность, с ним заключается контракт до достижения предельного возраста пребывания на службе.

В случае перевода сотрудника, с которым заключен контракт о прохождении службы в должности сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на должность другого сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, с ним заключается новый контракт о прохождении службы до выхода сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

Срок пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудников, достигших предельного возраста, установленного пунктом 147 Положения, может быть продлен по решению директора до 10 лет с заключением контракта на срок продления службы.

Решение о продлении срока пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимается Президентом Российской Федерации.

46. Заключение о приеме на службу без испытания, заявление гражданина о приеме на службу в органы наркоконтроля, назначении на должность и заключении контракта согласно приложению 6, оформленный и подписанный гражданином контракт представляются кадровым подразделением директору или начальнику территориального органа с проектом соответствующего приказа для принятия решения о приеме гражданина на службу в органы наркоконтроля без испытания, назначении на должность и заключении контракта.

47. Основаниями заключения контракта являются:

а) поступление граждан на службу в органы наркоконтроля без испытания;

б) окончание срока испытания стажера при удовлетворительном результате испытания;

в) окончание срока действия ранее заключенного контракта.

48. До заключения контракта гражданин, поступающий на службу в органы наркоконтроля, должен быть ознакомлен с нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России, определяющими порядок прохождения службы в органах наркоконтроля, должностной инструкцией по предлагаемой должности, правилами внутреннего распорядка органа наркоконтроля и другими документами, о чем делается соответствующая запись в контракте.

49. Условия контракта не могут ухудшать служебное и социальное положение сотрудника, которое предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и ФСКН России.

50. Контракт имеют право заключить:

а) гражданин, поступающий на службу в органы наркоконтроля, в том числе уволенный с военной или государственной службы иных видов в связи с переводом (переходом) на службу в органы наркоконтроля;

б) гражданин, выдержавший испытание;

в) сотрудник, не достигший предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля, установленного пунктом 147 Положения, в связи с прекращением срока действия ранее заключенного контракта;

г) сотрудник, достигший предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля, установленного пунктом 147 Положения, которому директором (Президентом Российской Федерации для лиц, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава) срок пребывания на службе продлен.

51. Оформление контракта осуществляется кадровым подразделением на основании:

заявления гражданина (в том числе уволенного с военной или государственной службы иных видов в связи с переводом (переходом) на службу в органы наркоконтроля) о приеме на службу в органы наркоконтроля и утвержденного заключения о приеме на службу без испытания;

заявления гражданина, выдержавшего испытание, о заключении контракта, ранее утвержденного заключения о приеме на службу с испытанием, справки о результатах испытания;

рапорта сотрудника о заключении контракта на новый срок.

52. Контракт оформляется в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых приобщается к личному делу сотрудника, а другой выдается ему на руки.

Копия контракта направляется:

в ФСКН России - в Управление делами Организационно-административного департамента ФСКН России;

в территориальных органах и организациях ФСКН России - в режимно-секретное подразделение.

Контроль за окончанием срока действия контракта сотрудника осуществляется кадровым подразделением.

53. Контракт вступает в силу со дня издания приказа о приеме гражданина на службу с назначением на должность и заключении контракта, назначении стажера на должность сотрудником и заключении контракта. Если срок действия контракта истек, вновь заключенный контракт вступает в силу со дня, следующего за днем окончания предыдущего контракта.

54. Подписанный сторонами контракт скрепляется печатью ФСКН России или территориального органа ФСКН России с изображением Государственного герба Российской Федерации.

55. В контракте указываются:

а) должность, специальное звание, фамилия, имя и отчество директора или уполномоченного им должностного лица;

б) фамилия, имя и отчество гражданина или сотрудника, заключающего контракт; специальное звание; дата рождения; место жительства; предлагаемая должность;

в) срок действия контракта;

г) дата заключения контракта;

д) порядок вступления контракта в силу;

е) права, обязанности и ответственность сторон;

ж) условия оплаты труда;

з) организация служебной деятельности;

и) основания для прекращения действия контракта и его расторжения;

к) социальные и другие условия.

Также в контракте указываются обязательства гражданина или сотрудника перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

56. В контракте предусматриваются дополнительные обязательства сотрудника, обучающегося либо обучавшегося в образовательном учреждении за счет средств органов наркоконтроля, в случае увольнения и расторжения контракта в период обучения или в течение пяти лет после окончания образовательного учреждения по своей инициативе либо по инициативе директора или начальника территориального органа по основаниям, предусмотренным подпунктами 11 - 16 пункта 142 Положения, возместить органам наркоконтроля средства, затраченные на его обучение, о неразглашении охраняемой законом (государственной, служебной, коммерческой и иной) тайны, а также иные условия, устанавливающие дополнительные гарантии и компенсации сотруднику, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и ФСКН России.

В контракте также предусматривается ответственность сторон за невыполнение взятых на себя обязательств.

57. Невыполнение сторонами взятых на себя обязательств является основанием для расторжения контракта по инициативе одной из сторон до истечения срока его действия.

58. Условия контракта могут быть изменены по взаимному соглашению сторон посредством заключения дополнительного соглашения до истечения срока действия контракта.

Изменения фамилии, имени и отчества, специального звания, должности сотрудника, наименования органа наркоконтроля, структурного подразделения органа наркоконтроля, условий оплаты труда, внесенные приказами органа наркоконтроля, в контракте не указываются, если сотрудник не настаивает на их внесении.

Контракт, действовавший до заключения контракта на новый срок, прекращает свое действие.

59. Контракт расторгается по основаниям, предусмотренным пунктом 142 Положения.

60. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт по своей инициативе по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 3 и 8 пункта 142 Положения.

61. Расторжение контракта по инициативе директора или начальника территориального органа осуществляется по основаниям, предусмотренным подпунктами 6, 10 - 16 пункта 142 Положения.

62. Расторжение контракта по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 4, 5, 7, 9 пункта 142 Положения, осуществляется как по инициативе сотрудника, так и по инициативе директора или начальника территориального органа.

63. Не позднее чем за два месяца до истечения срока действия контракта, заключенного с гражданином сроком на один год, три года, пять лет, а также не позднее чем за четыре месяца до окончания срока действия контракта, заключенного с сотрудником до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля или на срок продления службы сверх предельного возраста, сотрудник предупреждается о предстоящем увольнении со службы в органах наркоконтроля.

Решение о заключении контракта с сотрудником до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах наркоконтроля принимается директором или начальником территориального органа на основании рапорта сотрудника с ходатайством непосредственного и прямого начальников.

В случае, если срок действия контракта истек, а сотрудник продолжает службу, с ним заключается контракт до достижения предельного возраста со дня, следующего за днем окончания срока действия предыдущего контракта, за исключением случая, указанного в подпункте "г" пункта 50 Инструкции.