X. Обязательства Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации

X. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ обязуется:

10.1. В течение 7 дней после подписания Соглашения в соответствии со ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерацией направить Соглашение на уведомительную регистрацию в Федеральную службу по труду и занятости.

10.2. Представлять в Профсоюз проекты нормативно-правовых актов, вносимых на рассмотрение в Правительство Российской Федерации, и проекты ведомственных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-экономические и трудовые права и интересы работников отрасли, для согласования с Профсоюзом.

10.3. Определить список региональных баз отдыха для их поддержки и приоритетного финансирования и обеспечивать ежегодные мероприятия по организации летнего отдыха работников организаций и членов их семей, особо нуждающихся в социальной поддержке.

10.4. Перечислять на счет Профсоюза денежные средства для ведения социально-культурной, физкультурно-оздоровительной работы.

10.5. Выделять не менее 2% бюджетных средств, необходимых для страхования жизни и здоровья, для проведения ежегодных обязательных профилактических медицинских осмотров, оздоровления спортсменов и работников отрасли.

10.6. Содействовать разработке и принятию нормативных правовых актов по защите интересов организаций отечественных производителей спортивного и туристского оборудования и инвентаря.

10.7. Обеспечивать своевременное финансирование из средств федерального бюджета содержания, обновления и капитального ремонта основных фондов государственных бюджетных организаций, находящихся в ведении Министерства, а также проведения научных исследований в области физической культуры, спорта и туризма.

10.8. Оказывать содействие в участии средств массовой информации в освещении хода выполнения Соглашения по всем направлениям.

10.9. Проводить работу среди работодателей для заключения во всех организациях отрасли коллективных договоров. Осуществлять совместно с Профсоюзом контроль за их исполнением.

10.10. При оказании организационной и финансовой поддержки отдавать предпочтение тем организациям отрасли, в которых заключены коллективные договора, создана профсоюзная организация.

10.11. Согласовывать с Профсоюзом ходатайства о награждении работников отрасли государственными и ведомственными наградами.

10.12. Выделять необходимый размер бюджетных ассигнований для установления надбавок к ставкам заработной платы (окладам) работникам отрасли, награжденным ведомственными наградами, а также для:

1) сохранения права тренеров-преподавателей и профессиональных спортсменов на пенсию за выслугу лет, совершенствованию порядка и условий назначения этой пенсии, внесению изменений и дополнений в список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет;

2) установления и/или повышения пенсии бывшим работникам в сфере спорта и туризма, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры" до уровня 75% заработной платы по основному месту работы;

3) предоставления льгот ветеранам спорта по оплате коммунальных услуг с разработкой соответствующего нормативного правового акта;

4) учета интересов работников отрасли при подготовке нормативно-правовых актов.

10.13. Разработать совместно с профсоюзными органами систему мер по обеспечению работников вторичной занятостью в свободное от учебы и работы время и по трудоустройству выпускников учебных заведений отрасли путем развития целевой подготовки, создания собственных служб занятости.