ДИРЕКТОР ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА

Должностные обязанности. Взаимодействует с вышестоящими организациями по вопросам деятельности представляемой организации. Обеспечивает взаимодействие организации с контролирующими органами и организациями по месту нахождения представительства. Организует работы, связанные со своевременным получением лицензий и разрешений, необходимых для деятельности организации. Осуществляет, в пределах своей компетенции, координацию деятельности по вопросам международного сотрудничества. Организует систематическое проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов. Осуществляет поиск коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, производимой организацией. Оказывает содействие в организации снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения имущества, поставляемого организацией и для организации, а также в таможенном оформлении грузов. Ведет предварительные переговоры с целью расширения рынков сбыта продукции организации. Оказывает помощь в организационно-техническом обеспечении внешнеэкономической деятельности организации. Осуществляет контроль за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами организации. Обеспечивает проведение встреч, приемов, технических и коммерческих переговоров представителей организации с представителями государственных и исполнительных органов, других юридических лиц. Оказывает содействие в рекламной и информационной деятельности для представления продукции, работ и услуг организации, в участии организации в выставках и ярмарках. Оказывает содействие в размещении командированных работников организации, при резервировании билетов, мест в гостиницах, оформлении и получении виз и т.д.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; профиль, специализацию, особенности структуры организации; технические и экономические перспективы организации; основы технологии производства продукции организации; рыночные методы хозяйствования и основы финансового менеджмента организации; систему финансового и материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции в организации; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы на руководящих должностях в организации, соответствующей профилю отрасли, не менее 5 лет.