2.1. Премирование работников осуществляется по результатам работы в целях повышения эффективности их деятельности, связанной с реализацией задач и функций, возложенных на центральный аппарат Федеральной налоговой службы.
2.2. В качестве расчетного периода для премирования работников принимается месяц, квартал или иной срок, который устанавливается руководителем Федеральной налоговой службы. Выплата премии производится в пределах установленного фонда оплаты труда с учетом имеющейся экономии средств.
2.3. Размер премии устанавливается в зависимости от результата работы конкретного работника и максимальными размерами не ограничивается.
2.4. Решение о премировании работников, имеющих дисциплинарное взыскание, принимается руководителем Федеральной налоговой службы по представлению начальников Управлений центрального аппарата Федеральной налоговой службы, согласованных с координирующими деятельность структурного подразделения заместителями руководителя Федеральной налоговой службы.
2.5. Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда выплачиваются единовременные премии:
при награждении ведомственными наградами Министерства финансов Российской Федерации - в размере одного должностного оклада;
(в ред. Приказа ФНС России от 19.01.2016 N ММВ-7-5/11@)
(см. текст в предыдущей редакции)
при награждении ведомственными наградами - в размерах, установленных в положениях о знаках отличия "Почетный работник ФНС России" и "Отличник ФНС России"; положениях о медалях Федеральной налоговой службы "За заслуги" и "За безупречную службу"; положениях о Почетной грамоте Федеральной налоговой службы и благодарности руководителя Федеральной налоговой службы.
(в ред. Приказа ФНС России от 24.07.2015 N ММВ-7-5/307@)
(см. текст в предыдущей редакции)
В связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, при увольнении в связи с выходом на пенсию работникам может быть выплачена премия в размере должностного оклада с учетом установленных надбавок за выслугу лет и за сложность, напряженность и высокие достижения в труде при наличии экономии по фонду оплаты труда.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей