Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

IV. Рабочее время и время отдыха

6. Работнику устанавливается:

а) режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового

распорядка, установленными у Работодателя в соответствии с трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права ___________________________________________________________

__________________________________________________________________________;

(указать вид рабочей недели (пятидневная или шестидневная) рабочая неделя

с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая

неделя), продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе

неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время

перерыва для отдыха и питания, чередование рабочих и нерабочих дней)

б) сменный режим работы в соответствии с графиком сменности,

утвержденным Работодателем: в две, три, четыре смены (нужное подчеркнуть);

в) неполный рабочий день __ час. (с __ до __ час.), неполная рабочая

неделя _____ дня(ей) (указать конкретное число рабочих часов в день (смену)

или конкретные рабочие дни недели);

г) ненормированный рабочий день ______________________________________;

(указать условия предоставления)

д) другой режим работы: режим гибкого рабочего времени, с разделением

рабочего дня на части и др. _______________________________________________

__________________________________________________________________________.

(указать вид режима работы и его условия - начало работы, ее окончания,

перерывы)

7. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

продолжительностью __________ календарных дней, в том числе:

основной - 28 календарных дней;

дополнительные:

а) за ненормированный рабочий день - ______ календарных дней;

б) за работу во вредных и (или) опасных или иных особых условиях -

_________ календарных дней;

в) занятым на тяжелых работах - ______ календарных дней;

г) ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(указать другие виды дополнительных отпусков и их продолжительность,

если они установлены, и акт, в соответствии с которым они предоставляются

(коллективный договор, отраслевое соглашение и др.))

8. Работнику предоставляется __________________________________________

__________________________________________________________________________.

(указать другие условия труда, если в соответствии с трудовым

законодательством, коллективным договором они являются обязательными)