I. Права и обязанности Работника
1. В соответствии с настоящим трудовым договором Работник имеет право
на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям
охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии
со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством
выполненной работы;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте;
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных
федеральными законами;
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и
соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении
коллективного договора, соглашений;
изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на
условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
федеральными законами;
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не
запрещенными законом способами;
возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых
обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном
Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
другие права, предусмотренные статьей 21 Трудового кодекса Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.
I), ст. 3).
выполнять работу __________________________________________________ по:
(указать место работы: тип и наименование судна)
должности _____________________________________________________________
(указать ее наименование в соответствии со штатным
расписанием)
профессии _____________________________________________________________
(указать наименование)
специальности ________________________________________________________;
(указать квалификацию)
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него
трудовым договором, установленные должностной инструкцией, приказы и
распоряжения Работодателя, в соответствии с трудовой функцией Работника;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному
руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и
здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
не разглашать сведения, составляющие в соответствии с законодательством
Российской Федерации государственную и иную, охраняемую законом тайну,
ставшие известными Работнику в связи с исполнением им своих трудовых
обязанностей, в течение всего срока действия трудового договора и в течение
______ лет после его прекращения;
__________________________________________________________________________.
(указать другие обязанности Работника, обусловленные трудовым договором)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей