Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

ЦЕНТР НОРМИРОВАНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ

В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКИ

В ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Утверждены

Приказом Госстроя России

от 22.03.99 N 66

РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ

ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗАЦИОННОГО ХОЗЯЙСТВА

Настоящие рекомендации предназначены для определения нормативной численности работников водопроводно-канализационного хозяйства, установления оптимальной структуры организации, рациональной расстановки кадров; расчета нормативных затрат на оплату труда, которые являются одной из основных составляющих нормативной себестоимости и экономически обоснованных тарифов на услуги по водоснабжению и водоотведению.

Рекомендации разработаны Центром нормирования и информационных систем в ЖКХ (ЦНИС), выполняющим функции Федерального центра ценовой и тарифной политики в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации при участии Российской Ассоциации водоснабжения и водоотведения (Вахрушев Е.Ф., Светлополянский А.В.), а также ряда организаций водопроводно-канализационного хозяйства (ГОУП "Мурманскводоканал", МП "Уфаводоканал", МУП "Горводоканал" г. Новосибирск, МП "Водоканал" г. Ессентуки, МУП "Водоканал" г. Подольск МО, МУП "Водоканал" г. Мытищи МО, ГП "Калугаоблводоканал", МП "Водоканал" г. Пушкино МО, ГУП "Брянскоблводоканал").

Рекомендации по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства утверждены приказом Госстроя России от 22 марта 1999 г. N 66.