2.3. Финансово-экономическая деятельность

2.3.1. Финансовое обеспечение заказа на работы по содержанию, обслуживанию и ремонту жилищного фонда и на поставку коммунальных услуг:

- осуществление расчетов с подрядчиками за реализованную продукцию (услуги, работы) в соответствии с актами оценки качества выполненных работ и поставленных услуг;

- консолидация финансовых средств для расчетов с подрядчиками за выполненные работы и предоставленные услуги в соответствии с заключенными договорами;

- разработка предложений по эффективному использованию нежилых помещений и земельных участков в целях привлечения дополнительных финансовых ресурсов для улучшения состояния жилищного фонда;

- применение штрафных санкций к подрядчикам, осуществляющим работы по обслуживанию и ремонту жилищного фонда и поставке коммунальных услуг в соответствии с заключенными договорами;

- разработка предложений по корректировке экономически обоснованных тарифов на обслуживание и ремонт жилищного фонда, подготовка материалов по указанным тарифам для утверждения органом местного самоуправления.

Примерный перечень должностей:

руководитель подразделения, экономист.

Общая площадь управляемого жилищного фонда (тыс. кв. м):

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ до 900 │ 901 - 1300 │ 1301 - 2700 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘

Нормативная численность, чел.:

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ 3 - 4 │ 4 - 6 │ 6 - 8 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘

2.3.2. Оплата жилищно-коммунальных услуг:

- определение размера платежей за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ) с учетом права на льготы и предоставленных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг;

- оформление счетов-квитанций на оплату жилищно-коммунальных услуг;

- проведение перерасчета платежей за жилищно-коммунальные услуги:

при изменении тарифов на жилищно-коммунальные услуги;

при временном отсутствии потребителя по месту жительства;

при отклонении показателей качества ЖКУ от нормативного уровня;

при введении дополнительных льгот или их отмене;

при изменении размера субсидий;

- рассмотрение жалоб и заявлений граждан по вопросам, связанным с начислением платы за жилищно-коммунальные услуги;

- организация расчетно-кассового обслуживания;

- анализ информации о поступлении денежных средств на лицевые счета плательщиков;

- выявление потребителей, имеющих задолженность по платежам за жилищно-коммунальные услуги;

- начисление пени в установленном договором размере при нарушении потребителями сроков внесения платежей за жилищно-коммунальные услуги.

Примерный перечень должностей:

руководитель подразделения, бухгалтер, кассир, контролер.

Общая площадь управляемого жилищного фонда (тыс. кв. м):

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ до 900 │ 901 - 1300 │ 1301 - 2700 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘

Нормативная численность, чел.:

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ 3 - 4 │ 4 - 6 │ 6 - 8 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘

2.3.3. Информационное и методическое обеспечение:

- создание и ведение базы данных по объектам жилищного фонда, инженерному оборудованию, капитальности и другим параметрам жилых зданий;

- создание и ведение базы данных по лицевым счетам нанимателей и карточкам учета собственников жилья в муниципальном жилищном фонде.

Примерный перечень должностей:

руководитель подразделения, экономист, инженер, оператор.

Общая площадь управляемого жилищного фонда (тыс. кв. м):

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ до 900 │ 901 - 1300 │ 1301 - 2700 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘

Нормативная численность, чел.:

┌────────────────────┬──────────────────────┬────────────────────┐

│ 2 - 3 │ 3 - 5 │ 5 - 7 │

└────────────────────┴──────────────────────┴────────────────────┘