Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

9.1. В период действия Соглашения стороны вправе проводить коллективные переговоры о внесении в него изменений и дополнений на основе взаимной договоренности и в порядке, установленном статьями 47 и 49 Трудового кодекса Российской Федерации.

9.2. Стороны Соглашения освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Соглашению, если неисполнение явилось следствием наступления чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств (непреодолимой силы) и если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение настоящего Соглашения. При этом сроки исполнения обязательств по настоящему Соглашению отодвигаются соразмерно времени, в течение которого действовали упомянутые обстоятельства.

9.3. Вопросы трудовых отношений работников организаций Роспотребнадзора регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Роспотребнадзора, содержащими нормы трудового права.

Трудовые (служебные) отношения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной гражданской службе, а также трудовым законодательством Российской Федерации и иными актами, содержащими нормы трудового права с особенностями, установленными статьей 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".