Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

VI. Учет выполнения норм выработки

41. Учет выполнения норм выработки (норм времени), нормированных заданий осуществляется на основании первичных документов по учету выработки продукции и выполненных работ за отчетный период соответствующими лицами, на которых это возложено (нормировщиками, экономистами и др.). В этих документах наряду с данными о количестве изготовленной продукции (выполненных работ) отражается также время, установленное по норме на выполнение этого объема работы. Фактическое время, затраченное на его осуществление, за отчетный период определяется по данным табельного учета.

42. Процент выполнения норм выработки (норм времени), нормированных заданий исчисляется по итогам работы за месяц двумя методами:

а) для рабочих, которые в течение месяца производили однородную продукцию, - путем сопоставления фактически выработанной годной продукции в натуральном выражении с продукцией, которую рабочий должен был выработать по установленным нормам в сменное время (по графику);

б) для рабочих, которые в течение месяца производили разнородную продукцию, - как отношение времени в нормо-часах на всю выработанную ими продукцию к сменному времени (по графику), фактически затраченному на производство этой продукции.

При этом время, затраченное на забракованную продукцию, как по вине, так и не по вине рабочего, а также время, затраченное на исправление брака, из отработанного времени не исключается.

При бригадной организации труда процент выполнения норм выработки определяется в целом по бригаде. Этот же процент выполнения норм выработки принимается для рабочих каждой профессии данной бригады.

43. При подсчете выполнения норм выработки фактически затраченным считается все сменное время (по графику) данного месяца (с учетом сокращения рабочего дня в предпраздничные и предвыходные дни), а также сверхурочные за вычетом времени:

ежегодных отпусков, в том числе в связи с обучением без отрыва от производства;

отпусков по беременности и родам;

отпусков без сохранения заработной платы;

командировок;

временной нетрудоспособности;

целосменных работ с повременной оплатой;

целосменных простоев рабочего не по его вине;

планово-предупредительных ремонтов оборудования, предусмотренных планом-графиком (если они не учтены в нормах выработки);

дополнительных перерывов в работе, предоставляемых в течение рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством;

выполнения государственных или общественных обязанностей и др.

44. Время, затрачиваемое на выполнение дополнительных работ, вызванных отклонениями от нормальных условий работы, на которые рассчитаны нормы (несоответствие материалов, неприспособленность инструмента и оборудования и др.), и на исправление брака, если он допущен не по вине рабочего, включается в число нормо-часов, учитываемых при определении выполнения норм выработки.

45. В случаях, когда разряд работы, выполняемой рабочими, соответствует присвоенным им разрядам в течение всего расчетного периода, выполнение норм выработки допускается определять как отношение фактически начисленного заработка по сдельным расценкам за годную продукцию к заработку, исчисленному за отработанное сменное время (по графику) по тарифным ставкам в соответствии с присвоенными рабочим разрядами.

46. Оформленные мастером или производителем работ первичные документы по учету выработки продукции и выполненных работ вместе со всеми дополнительными документами (доплатными листками, листками на оплату простоя, актами о браке и др.) передаются нормировщику для проверки в течение всего месяца. Нормировщик проверяет правильность применения норм и расценок и указывает другие данные, необходимые для правильного производства расчетов по заработной плате и определения выполнения норм выработки.

После проверки первичные документы по учету выработки продукции и выполненных работ, в которых содержатся показатели нормированного времени и расценок, подписываются нормировщиком и передаются вместе со всеми необходимыми приложениями к ним в бухгалтерию на машиносчетную установку для производства расчетов по заработной плате.