к Приказу Федеральной службы
по финансовому мониторингу
от 17.02.2010 N 44
1. На Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее - Доска почета) заносятся работники Федеральной службы по финансовому мониторингу (далее также - Росфинмониторинг), особо отличившиеся в служебной и трудовой деятельности, добившиеся высоких показателей в труде, соблюдающие служебную и трудовую дисциплину.
2. Занесение работников Росфинмониторинга на Доску почета является поощрением и служит для повышения служебного и трудового стимула работников Росфинмониторинга.
3. Занесение работников на Доску почета осуществляется исходя из общей численности - 40 (сорок) человек - в соответствии с Приложением к настоящему Положению.
4. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты на белом фоне размером 15 x 20 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности работника.
5. Ходатайство о занесении государственного гражданского служащего на Доску почета вносится директору Росфинмониторинга начальниками структурных подразделений центрального аппарата и руководителями территориальных органов Росфинмониторинга по форме согласно Приложению N 4 к настоящему Приказу, через отдел государственной службы и кадров Управления делами и кадров, с указанием конкретных достижений государственного гражданского служащего, послуживших основанием для занесения на Доску почета, с обязательным согласованием с заместителем директора Росфинмониторинга в соответствии с распределением обязанностей.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 26.12.2012 N 429)
(см. текст в предыдущей редакции)
6. Ходатайство о занесении работника Службы эксплуатации здания Федеральной службы по финансовому мониторингу на Доску почета вносится директору Росфинмониторинга начальником Финансово-экономического управления по форме согласно Приложению N 4 к настоящему Приказу, через отдел государственной службы и кадров Управления делами и кадров, с указанием конкретных достижений работника, послуживших основанием для занесения на Доску почета, с обязательным согласованием с заместителем директора Росфинмониторинга в соответствии с распределением обязанностей.
(см. текст в предыдущей редакции)
7. Ходатайства о занесении работников Росфинмониторинга на Доску почета вносятся директору Росфинмониторинга не реже одного раза в год.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 26.12.2012 N 429)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Занесение на Доску почета производится приказом Росфинмониторинга.
9. Государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовому мониторингу, занесенным на Доску почета, в соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада:
государственным гражданским служащим центрального аппарата Росфинмониторинга - за счет средств фонда оплаты труда центрального аппарата Росфинмониторинга с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда;
государственным гражданским служащим территориальных органов Росфинмониторинга - за счет средств фондов оплаты труда территориальных органов Росфинмониторинга с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
10. Работник, совершивший преступление, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании вступившего в законную силу приговора.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 26.12.2012 N 429)
(см. текст в предыдущей редакции)
11. Работник, совершивший административное правонарушение, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании вступившего в законную силу постановления о назначении административного наказания.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 26.12.2012 N 429)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Работник, совершивший дисциплинарный проступок, исключается из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом директора Росфинмониторинга на основании результатов служебной проверки.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 26.12.2012 N 429)
(см. текст в предыдущей редакции)
13. Территориальные органы Росфинмониторинга имеют право на установление Доски почета соответствующего территориального органа Росфинмониторинга.
Занесение работника территориального органа на Доску почета соответствующего территориального органа производится в порядке, не противоречащем настоящему Положению.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей