┌──────────┐ от 29.12.95 N 797
└──────────┘ Почтовая-квартальная
Код таможенного органа Представляют региональные таможенные
управления <*> (таможни центрального
следующего за отчетным кварталом, ГТК
О НАРУШЕНИЯХ ДИСЦИПЛИНЫ В __________________ РЕГИОНАЛЬНОМ
ТАМОЖЕННОМ УПРАВЛЕНИИ (ТАМОЖНЕ) ЗА ___ КВАРТАЛ 199_ Г.
┌───┬─────────────────────────────────────────────────────┬──────┐
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│1 │Разглашение (числитель) или утрата (знаменатель) │ │
│ │сведений, составляющих государственную или служебную │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│2 │Хищение (числитель) или утрата (знаменатель) │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- личных номерных печатей │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- служебных документов и бланков строгой отчетности │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- предметов, денежных сумм, задержанных, принятых │ │
│ │в результате взыскания таможенных пошлин и сборов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│3 │Задержание, изъятие и принятие на хранение предметов │ │
│ │и денежных сумм без таможенного оформления, │ │
│ │совершенные из корыстной или иной личной │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│4 │Хищение или подмена предметов, подлежащих таможенному│ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│5 │Оскорбительные действия по отношению к лицам │ │
│ │при таможенном оформлении и контроле, а также │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│6 │Передача личной номерной печати (числитель), │ │
│ │пломбиратора (знаменатель) иным лицам с нарушением │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│7 │Злоупотребление служебным положением из корыстной или│ │
│ │иной личной заинтересованности │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- участие в предпринимательской деятельности лично │ │
│ │или через доверенных лиц │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- содействие физическим и юридическим лицам │ │
│ │в осуществлении предпринимательской и иной │ │
│ │запрещенной деятельности │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- использование в неслужебных целях │ │
│ │материально-технических, финансовых и иных средств, │ │
│ │государственного имущества │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- получение подарков, денежных и иных вознаграждений │ │
│ │в связи с исполнением служебных обязанностей │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│8 │Нарушение правил внутреннего распорядка │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- уход с работы (оставление рабочего места) │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- появление на работе в нетрезвом состоянии │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- распитие спиртных напитков на рабочем месте │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│9 │Употребление наркотиков │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│10 │Халатное отношение к служебным обязанностям │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│11 │Грубость должностных лиц по отношению к подчиненным │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│12 │Нарушителей дисциплины │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- заместителей начальников региональных таможенных │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- заместителей начальников таможен │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- начальников отделов, служб │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- заместителей начальников отделов, служб │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- заместителей начальников постов │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │По возрасту - до 30 лет │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │По стажу работы в таможенных органах - до 1 года │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │По образованию - высшее, н/в │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- награждение нагрудным знаком "Отличник таможенной │ │
│ │службы Российской Федерации" │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- досрочное присвоение специального звания │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- награждение ценным подарком │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- предупреждение о неполном служебном соответствии │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- снижение в специальном звании на одну ступень │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- лишение нагрудного знака │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│15 │Поступило жалоб, писем и заявлений в отношении │ │
│ │сотрудников таможенных органов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│16 │Рассмотрено сотрудников, совершивших должностные │ │
│ │проступки, на собраниях трудовых коллективов │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│17 │Уволено из таможенных органов за нарушения │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- в аттестационном порядке │ │
│ ├─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│ │- как не прошедшие испытательный срок │ │
├───┼─────────────────────────────────────────────────────┼──────┤
│18 │Процент пораженности нарушениями дисциплины │ │
│ │по отношению ко всему личному составу │ │
└───┴─────────────────────────────────────────────────────┴──────┘
Примечания. 1. В п. п. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 9, 10 вносятся сведения о нарушениях, по которым не возбуждены уголовные дела, а виновные в их совершении наказаны в дисциплинарном порядке.
2. Сведения, содержащиеся в п. п. 15, 16, 17, в показатель "всего" не входят.
3. В п. 8 учитывается каждое нарушение, даже при условии их одновременного совершения.
4. В п. 12 вносить количество наказанных нарушителей, т.е. если сотрудник наказан 2 - 3 раза, - считать как один.
--------------------------------
<*> Включая (специализированные региональные таможенные управления): ЭОТИСР, КСОТУ, МТОТО.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей