I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок аттестации прокурорских работников (далее - работники) Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее - Следственный комитет) и деятельности соответствующих аттестационных комиссий.

Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности военных следственных органов, проводится в порядке, предусмотренном Положением об аттестации прокурорских работников военных следственных органов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации, утвержденным Первым заместителем Генерального прокурора Российской Федерации - Председателем Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации (далее - Председатель Следственного комитета).

2. Аттестация призвана способствовать совершенствованию деятельности Следственного комитета по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров, определению уровня профессиональной подготовки и соответствия работников занимаемой должности, созданию резерва кадров на выдвижение, решению вопросов о присвоении работникам первоначальных классных чинов, досрочном присвоении классных чинов, а также классных чинов, выше положенных по занимаемой должности.

3. В соответствии с настоящим Положением аттестации подлежат работники, занимающие должности, по которым предусмотрено присвоение классных чинов.

4. Аттестация на соответствие работника занимаемой должности обязательно проводится не реже одного раза в пять лет.

Кроме того, аттестация может проводиться:

а) при выдвижении работника на вышестоящую должность;

б) при наличии в его работе существенных упущений или совершении им порочащего проступка;

в) по просьбе самого работника.

Для определения соответствия работников занимаемой должности, а также в целях повышения их квалификации и укрепления служебной дисциплины Председатель Следственного комитета вправе назначить время и определить порядок проведения досрочной аттестации всех работников.

5. Первичной аттестации подлежат работники, имеющие соответствующее образование и стаж службы в занимаемой должности не менее шести месяцев.

До истечения шести месяцев службы в занимаемой должности с учетом стажа работы по специальности и квалификации первичной аттестации подлежат работники, перешедшие (принятые) на службу в Следственный комитет с должностей по юридической специальности, занимаемых ими в других правоохранительных органах, судах, адвокатуре, нотариате, органах государственной власти, местного самоуправления, образовательных учреждениях высшего профессионального образования юридического профиля, научных юридических учреждениях, учреждениях повышения квалификации и правовых службах предприятий, учреждений и организаций, в органах юстиции, судебно-экспертных учреждениях, если перерыв между увольнением и поступлением на службу в Следственный комитет не превысил трех месяцев.

6. Аттестации не подлежат:

работники, достигшие предельного возраста нахождения на службе в следственных органах и учреждениях Следственного комитета;

работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком (аттестация указанных лиц проводится не ранее чем через шесть месяцев после их выхода из отпуска);

офицеры военных следственных органов, находящиеся в запасе (отставке) и поступившие на службу в Следственный комитет, - при присвоении первоначального классного чина.

Аттестация беременных женщин может быть отложена по их заявлениям, а работникам, имеющим дисциплинарное взыскание, - до окончания срока его действия или досрочного снятия.