Приложение N 21. Решение N ___ по жалобе на акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и (или) предписание (Форма N 25-ГИТ)

Герб России

Министерство здравоохранения и

социального развития Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ

И ЗАНЯТОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

в ___________________________________

(наименование субъекта

Российской Федерации)

_____________________________________

(почтовый адрес, N N телефона, факса)

ФОРМА N 25-ГИТ

РЕШЕНИЕ N ___

по жалобе на акт проверки соблюдения трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов,

содержащих нормы трудового права,

и (или) предписание

"__" ____________ 20__ г. ___________________________________

(место рассмотрения жалобы)

<*> Мною, руководителем/заместителем руководителя Государственной инспекции

(нужное подчеркнуть)

труда в ___________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации, Ф.И.О. руководителя

___________________________________________________________________________

(заместителя руководителя) государственной инспекции труда,

рассматривающего жалобу)

рассмотрена жалоба ________________________________________________________

(фамилия, инициалы работодателя (его представителя),

___________________________________________________________________________

подавшего жалобу)

на акт проверки от "__" ___________ 20__ г. N _________ и (или) предписание

от "__" ___________ 20__ г. N ________, составленный/выданное _____________

(нужное подчеркнуть) (фамилия,

___________________________________________________________________________

инициалы работодателя (его представителя), которому вручен акт проверки

___________________________________________________________________________

(выдано предписание));

___________________________________________________________________________

(фамилия, инициалы должностного лица, составившего акт проверки

___________________________________________________________________________

(выдавшего предписание))

по итогам надзорно-контрольных мероприятий, проведенных в _________________

(наименование

___________________________________________________________________________

юридического лица либо фамилия, инициалы лица, осуществляющего

предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,

в отношении которого были проведены надзорно-контрольные мероприятия)

УСТАНОВИЛ:

___________________________________________________________________________

1. (краткое изложение существа отраженных в акте проверки нарушений

___________________________________________________________________________

или требований предписания об устранении выявленных нарушений, со ссылкой

___________________________________________________________________________

на нарушенные статьи (пункты) Трудового кодекса Российской Федерации либо

иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права);

___________________________________________________________________________

2. (краткое изложение существа жалобы, основных доводов заявителя,

___________________________________________________________________________

обстоятельств, дополнительно установленных при рассмотрении жалобы);

___________________________________________________________________________

3. (оценка обжалуемого акта проверки (предписания) со ссылкой на нарушенные

___________________________________________________________________________

законы или иные нормативные правовые акты (при наличии таковых))

На основании изложенного и в соответствии с полномочиями,

установленными статьей 356 Трудового кодекса Российской Федерации,

Положением о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденным

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года N

324,

РЕШИЛ:

Акт проверки от "__" ____________ 20__ г. N ___________ и (или) предписание

от "__" ________ 20__ г. N ___________, составленный/выданное _____________

(нужное подчеркнуть) (должность,

___________________________________________________________________________

фамилия, инициалы работодателя (его представителя), которому вручен акт

проверки (выдано предписание));

___________________________________________________________________________

(указывается одно из принятых решений: признать правомерным

___________________________________________________________________________

или неправомерным полностью или частично или изменить частично

___________________________________________________________________________

или отменить полностью или частично)

Настоящее решение должностного лица может быть обжаловано в порядке,

установленном статьей 361 Трудового кодекса Российской Федерации.

<*> Подпись руководителя/заместителя руководителя Государственной инспекции

(нужное подчеркнуть)

труда в ___________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации, фамилия, инициалы,

___________________________________________________________________________

подпись, дата, личный штамп)

Настоящее решение направлено по адресу ____________________________________

(фамилия, инициалы адресата, дата

___________________________________________________________________________

и номер сопроводительного письма)