к Правилам организации
и проведения конкурса на заключение
договора об оказании услуг
специализированного депозитария
Фонду пенсионного и социального
страхования Российской Федерации,
утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации
от 20 апреля 2010 г. N 249
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2023 N 471)
1. Настоящая методика устанавливает критерии, методику их взвешивания и процедуру определения совокупной взвешенной оценки (рейтинга) специализированного депозитария для выявления победителя конкурса на заключение договора об оказании услуг специализированного депозитария Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - конкурс) и заключения с ним Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации договора об оказании услуг специализированного депозитария.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2023 N 471)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Определение совокупной взвешенной оценки (рейтинга) специализированного депозитария осуществляется путем оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе на основе балльного метода по следующим критериям, характеризующим цену услуг по договору, качество услуг и квалификацию участника конкурса (максимальная совокупная оценка критериев составляет 100 процентов, что соответствует 100 баллам):
Значение критерия |
Оценка в баллах |
|
Предлагаемый участником конкурса размер оплаты за оказание услуг специализированного депозитария (процентов средней стоимости чистых активов, уже находящихся в доверительном управлении управляющих компаний) |
0,1 |
1 |
менее 0,1 и до 0,09 |
5 |
|
менее 0,09 и до 0,08 |
10 |
|
менее 0,08 и до 0,07 |
15 |
|
менее 0,07 и до 0,06 |
20 |
|
менее 0,06 и до 0,05 |
25 |
|
менее 0,05 и до 0,04 |
30 |
|
менее 0,04 |
40 |
|
Предлагаемый участником конкурса размер оплаты за оказание услуг специализированного депозитария (процентов суммы средств пенсионных накоплений, вновь передаваемых Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в доверительное управление управляющим компаниям) |
0,1 |
1 |
менее 0,1 и до 0,0975 |
5 |
|
менее 0,0975 и до 0,095 |
10 |
|
менее 0,095 |
20 |
|
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2023 N 471) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
от 600 до 700 млн. рублей |
1 |
|
свыше 700 и до 800 млн. рублей |
4 |
|
свыше 800 и до 900 млн. рублей |
7 |
|
свыше 900 млн. рублей |
10 |
|
Наличие безотзывной банковской гарантии, обеспечивающей исполнение специализированным депозитарием обязательств в случае нарушения договоров об оказании Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации и управляющим компаниям услуг специализированного депозитария, либо гарантийного обязательства банка о выдаче банковской гарантии специализированному депозитарию на соответствующую сумму |
3 млрд. рублей |
1 |
свыше 3 и до 4 млрд. рублей |
4 |
|
свыше 4 и до 5 млрд. рублей |
7 |
|
свыше 5 млрд. рублей |
10 |
|
(в ред. Постановления Правительства РФ от 24.03.2023 N 471) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
Продолжительность деятельности в качестве специализированного депозитария инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов |
от 5 до 6 лет |
1 |
от 6 до 10 лет |
2 |
|
свыше 10 лет |
3 |
|
Размер обслуживаемых специализированным депозитарием активов инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов |
от 2 до 10 млрд. рублей |
1 |
свыше 10 и до 30 млрд. рублей |
2 |
|
свыше 30 млрд. рублей |
3 |
|
Количество обслуживаемых специализированным депозитарием клиентов (инвестиционных фондов, паевых инвестиционных фондов и негосударственных пенсионных фондов) |
от 5 до 10 |
1 |
свыше 10 и до 20 |
2 |
|
свыше 20 |
3 |
|
Количество договоров, заключенных специализированным депозитарием при обслуживании средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов (количество инвестиционных портфелей) |
до 60 |
1 |
от 60 до 90 |
2 |
|
свыше 90 и до 120 |
3 |
|
свыше 120 |
4 |
|
Количество штатных сотрудников (специалистов), включая лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа специализированного депозитария, соответствующих квалификационным требованиям и требованиям к профессиональному опыту, установленным в соответствии с подпунктом 7 пункта 2 статьи 55 Федерального закона "Об инвестиционных фондах" |
5 штатных сотрудников (специалистов) |
1 |
от 6 до 10 штатных сотрудников (специалистов) |
2 |
|
11 и более штатных сотрудников (специалистов) |
3 |
|
за 2 финансовых года, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе |
1 |
|
за 3 финансовых года, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе |
2 |
|
за 4 финансовых года, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе |
3 |
|
за 5 и более финансовых лет, предшествующих году подачи заявки на участие в конкурсе |
4. |
3. Баллы, определенные по каждому критерию, суммируются, и сумма баллов является совокупной взвешенной оценкой (рейтингом) специализированного депозитария, участвующего в конкурсе.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей